2017年「北京學者」新鮮出爐,對待高端人才,我們是這樣做的
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2017年的14名新當選「北京學者」新鮮出爐啦,小創聽說,這批高端人才的評選可以說是非常嚴格了,這14位是經過189位院士和368名專家3輪評審、2次公示、市人才工作領導小組審定等程序,歷時八個月,最終從全市72名有效候選人中脫穎而出,廣泛分布於生命科學、醫藥衛生、信息科技、現代農業、法學、經濟學等多個領域,是本市高端領軍人才的傑出代表。
小夥伴們可能對「北京學者」還不是很了解,跟著小創來了解一下吧~
北京學者
「北京學者計劃」是2012年底經市政府批准實施,本市最高層次的人才培養計劃,旨在培養一批居於世界科技前沿、富有創新能力、具有國際先進水平的科學家、工程師和名家大師,為建設具有全球影響力的科技創新中心提供智力支撐。該計劃每兩年評選一次,從自然科學、工程科學技術、哲學社會科學領域,每次選拔不超過15名學者。2013年、2015年、2017年,共評選出三批42位北京學者,全部為本市最高層次的領軍人才。
「北京學者計劃」實施5年來,取得了豐碩成果。已有4位北京學者當選兩院院士,占當前15位市屬院士人數的四分之一強,近5年也成為本市人才當選院士最多的年份。
9位北京學者10次獲國家科學技術三大獎,其中數學教授方復全作為獨立完成人,其完成的「微分流形的幾何拓撲」項目榮獲2014年度國家自然科學二等獎,實現了本市在國家自然科學上零的突破。邵峰、羅敏敏、王擁軍等人在《自然》、《科學》、《細胞》、《新英格蘭》等國際權威期刊發表論文;多人科研成果取得新突破;多人擔任了國際國內重要學術機構職務。我們的「北京學者」真的是棒棒噠!
那麼,我們又是如何支持高端人才培養,支持「北京學者」的呢?
1
繼續對當選院士的北京學者給予支持。在6年的培養周期內,對已當選院士的北京學者繼續給予每年100萬元的資金支持;
2
加大薪酬分配和職稱評聘的支持力度。北京學者所在事業單位可研究確定符合其特點的收入分配辦法,按管理許可權經批准後,北京學者的工資總額不受限制。學者及科研團隊核心成員,可直接申報正高級專業技術資格評審;
3
適當延長北京學者科研工作時間。根據工作需要,北京學者經與其所在單位協商同意,可按照有關規定,申請延長退休年齡。其中,延長退休年齡應按相關規定免去其行政領導職務或管理職務。
文/昌平小創
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