如何看待阿里巴巴員工潘洋抑鬱症想要自殺，寫信控訴公司？阿里文化真的這麼可怕嗎？

我應該最能理解他的心情，我是前支付寶員工，離開6年了，我就不匿了，反正講出很多細節也有很多人能認出我，這是我第一次能真的把心事講出來，我在支付寶供職8個月零21天，在支付寶供職的這8個月21天是我這輩子最黑暗，最抑鬱的8個月零21天。
至今沒有任何前支付寶同事朋友，這在我所有的工作經歷中也是唯一，我現在創業的公司，大半核心骨幹來自於我之前各個公司的前同事，他們了解我，信任我的人品，願意跟我一起創業，但支付寶的同事，至今連保持聯繫的都沒有。

說說抑鬱的原因：

1、人員變動大，內部鬥爭激烈，美其名曰擁抱變化，實際是內部派系壓榨。

剛入職的時候任職商戶事業部，結果任職兩個月不到面試我的運營總監和事業部總經理被金融事業部總經理樊XX鬥倒，運營總監離職，事業部總經理（老阿里人）被靠邊站，直到最後被迫離職，試用期還沒過面試我的人反而都走了，總經理王剛現在轉去做投資人了，據說還挺成功，偶爾在創業網站可以看到他投資的消息。

2、內部專業人士少，很難聽進員工意見。

在商戶事業部的時候我提出支付寶是最有資格最適合做全網商品搜索的，因為對用戶來說，用戶的痛點是願意去小網站接受更低的價格，但是不願意介紹小網站購買的風險（網站不發貨，貨品有問題等），而小網站苦於沒有推廣渠道，推廣成本高，也很難做大，而支付寶當時提供的擔保交易功能可以完美解決雙方的痛點，總經理王剛和運營總監蒼山也對這個方案很感興趣，但最後做這個的是淘寶出來的一淘，11年和12年砸了十幾個億去做廣告，就是不肯上支付寶的擔保交易（我不知道這中間有什麼內幕），六七年了，結果現在做的怎麼樣大家都知道了，如果不是背靠淘寶，早倒閉二十次了。

3、不適應企業文化，時常遭排擠。

我入職的時候是P7，在商戶事業部剛好對應M2經理崗位，我入職之前在其他公司是獨擔一面的市場部經理，結果商戶事業部拆掉之後我被分流到了品牌與公眾溝通部，團隊接近二十個人，一個P7，其他都是P6，明裡暗裡各種排擠我，比如做事不配合，暗地裡冷嘲熱諷，各種打小報告，故意表現出他們的團結來孤立我等等，有一個同事居然因為我在靠窗的位子她想跟我換我沒換結果從此不跟我說話，還到處說我違反了阿里的六脈神劍企業文化，不願意團隊合作。

4、團隊相當不專業，沒辦法正常做事，天天浪費在各種內部鬥爭中。

我後面去的部門，團隊二十個人，一年預算才100萬人民幣，你告訴我，一個這麼大的公司，一個這麼大的市場部門，100萬人民幣預算能做什麼？？市場部門團隊工資一年估計都上千萬了，這就是我說的專業人士少，完全沒有做事的流程，於是每天各種蹭臉去找合作夥伴拿資源，各種不花錢的媒體挖掘，什麼新媒體推廣，什麼視頻推廣，什麼微博APP，總之只要不要錢的我們都去嘗試過，不管效果如何，然後突然12年去央視砸了個電視廣告（我至今不知道支付寶投電視廣告的目的和原因是什麼），花了2000萬人民幣，據說是高層領導提出要做，所以錢不是問題，一次就花了我們20年預算。

5、加班多，實際沒事做，但就是要加班來體現你適應企業文化，很少有自己私人時間。

前面說了，可做的事情少，按道理應該很清閑吧，不對，每天早上9點多來，晚上9點多走，
沒有加班工資，說這就是阿里的企業文化，支付寶大樓從早到晚都是燈火通明，加班原則就是要比總監來的早，要比總監走的晚，否則你就是不適應企業文化，你就不配當P7（支付寶內部忒你的時候，基本都說你不配當PX），你是團隊唯一的兩個P7，所以你更應該加班，我記得有一次上線一個微博APP，內部開發資源協調，產品策劃，外部渠道溝通，全是我一個人完成的，結果盯著上線了，忙到七點半去吃飯，總監一個電話打過來把我罵的狗血淋頭，說我上線的APP打不開了（後來證實是微博自己的代碼有問題），還這麼早就敢去吃飯，企業文化怎麼學的，怎麼配當P7的，沒辦法，飯也不吃了，回去把開發和前端叫回來陪我一起加班改程序，搞到晚上十一點多才回家，日常節奏基本都是這樣，結果年底的時候為了體現政治正確，還把我評了個3.25，作為阿里271文化里最後的那個1，辛苦大半年，年終獎一分錢沒有，而其他和領導關係好的不用做事也可以拿3到4個月年終獎。

6、你的直接老闆，而不是你的績效表現和做事的能力決定了你的生死。

在支付寶工作，你的表現怎麼樣完全是由你的直屬領導一個人說了算，我在第二個部門的時候，半年總監都沒給我到過績效打分，按道理績效是要一個月評一次的，結果年底直接給我個3.25，沒有其他理由，你是新人，級別又高，還不會巴結領導，和領導搞關係，你不做3.25誰做3.25，至於你做的事情怎麼樣，who cares?

天天加班，被同事排擠，被領導輕視，沒事情干也要天天待在公司十幾個小時，內部各種鬥爭，換你你能不抑鬱嗎？在支付寶的那8個月21天，每天我都不開心，但是表面上還是要各種和同事笑臉相迎，但實際上我知道我有多鬱悶。

至今我做惡夢都經常會夢到又回去支付寶工作了，至今，我仍然無法釋懷這一段經歷，我經常在反思自己，我到底哪裡做錯了，為什麼我只想著把事情做好，最後確要被同事領導各種排擠？大家真的都是同一個目標嗎？在這裡的經歷讓我懷疑我的職業道德，我的為人處事的價值。

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