了解你自己 心理測試

職業性格測評

找工作時，多數求職者考慮的都是薪水、職位，時常會選擇性忽略自己的性格與從事的工作是否匹配，也不清楚該如何利用自己的優勢謀求長遠的職業發展。

關於這個問題，心理學博士、EMBA特約講師於際敬老師，在做職場課程的分享時，給出了他對年輕人的指導和建議：

· 如果只是尋找一種謀生的手段，你需要考慮的主要是自己的能力、外在的可用資源，以及這個職業賺錢的程度。這確實是進行職業選擇時需要考慮的一些很現實的問題。

· 可是，如果希望職業成為一條實現人生理想的途徑，希望滿足自己內心深處的情感需求，更需要關注的應該是你的個性、能力和興趣。

事實上，一個人的人格特點是決定其適合哪些職業的重要因素。利用性格優勢擇業，不但更容易獲得成功，且工作過程本身就可以給你帶來很多滿足感。

那麼，如何了解自己的職業性格？如何發揮自己的職業潛力？如何利用職業性格優勢，規劃職業路線？

本次測評將從職業性格和職業傾向兩方面，系統評估你的職場行為風格、職場優勢和劣勢，推薦適合你的組織和崗位，並且給出專業的職業發展意見。

開始測試

抑鬱思維模式評估

「我難過，我悲傷，我憂鬱，卻什麼也做不了，只剩下這怎麼都不願離開的思緒——我活著一點意義都沒有。」

——抑鬱，似乎成了我們的時代病之一。

· 為什麼你總是感到莫名的憂傷？

· 到底是什麼偷走了你的快樂？

· 那又如何才能重新獲得喜悅與力量？

你有沒有想過你為什麼會不快樂，也許你的消極情緒和行為根本就不是由那些負性事件直接引起，而是由於你對事件的不合理信念所導致的。

本測評將根據你在失衡性態度、冗思與反芻、消極認知風格三個方面的情況，綜合評估你目前的思維模式，並針對你的具體情況，提供針對性的指導建議，幫助你重塑自己的思維模式，避免陷入抑鬱情緒之中，體驗更多來自生活中的快樂和感動。

開始測試

情商測試（專業版）

有句話說：「一個人的成就，20％取決於他的智商，80％取決於他的情商」。

情商的本質是個人識別、表達自己的情緒以及他人的情緒，激勵自己並且處理和他人關係中的情緒能力。

情商主要包括以下幾方面的內容：

1. 正確地識別、評價和表達自己的情緒能力。

2. 識別他人情緒的能力。

3. 調節情緒的能力。

一個情商高的人，不僅能讓身邊的人感到相處很舒服，也能讓自己的情緒得到合理釋放。情商不是與生俱來的，每個人或多或少在情緒處理上有自己不自知的一面，但經歷得越多，我們的情商也會隨之提高。

本測評可以通過情緒覺察、情緒管理、情緒驅動、情緒理解和社交技巧五個方面來綜合評估你的情商指數，並根據你的具體情況提供有針對性的指導和建議，幫助你更好地認識自己、理解他人，建立和諧融洽的人際關係。

開始測試

心理內耗指數評估

不知從什麼時候開始，我們好像活得越來越累——

· 經常覺得很累，壓力很大，但其實好像也沒做什麼；

· 習慣把事情拖到最後一刻，當接近最後期限時，壓力和慌張感讓人緊張不已；

· 明明是娛樂放鬆的時候，心裡卻總惦記著還沒完成的工作……

實際上，這些看似平常不過的日常行為正在慢慢消耗你的內心資源。心理學上對這種行為的解釋是：自我控制需要消耗心理資源，當資源不足時，個體即處於一種所謂內耗的狀態，長期的內耗會讓你感到疲憊。

低內耗的生活其實就是一個良性循環，它會讓你越過越輕鬆。而高內耗則是無止境的惡性循環。你越是內耗，情緒越是低落，對自己的表現越是不滿意，接著你很快會發現自己又陷入新的內耗中。

本測評將根據你在想法抑制、衝動控制、高難度任務、拖延等方面綜合評估你的心理損耗程度，展現你目前的內耗指數，並針對性給予建議，及時為你的心理資源充電。

開始測試

異性魅力評估

每個人都希望自己有吸引力，但很少有人知道吸引力究竟是什麼。

有人將它等同於性誘惑，認為只要有好身材，自然能吸引到狂蜂浪蝶；有人將它等同於氣質，因此通過讀書學習來提升自己的內涵，等待識貨的人來讀懂自己的內在美。

事實上，吸引力不僅包括外在顏值，也包含生活態度、穿衣打扮、個性審美等方面。想要提高自己的吸引力，內外兼修才是正確的做法。

不過，你的努力並不只是為了吸引異性。當你有一天擁有健康的身材，得體的穿著，日子過得精彩紛呈，你的自信和內心的獨立就會成就你強大的吸引力磁場。這個時候的你，不但吸引異性，也吸引同性。不但會遇到愛情，也會獲得很多友情。

那麼，現在的你，對異性來說存在怎樣的魅力？又應該如何提高？

本測評將從內在魅力、外在魅力兩大方面剖析你的魅力值，並根據自我客體化的程度對你的魅力提升提供建議。

開始測試

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！

本站內容充實豐富，博大精深，小編精選每日熱門資訊，隨時更新，點擊「搶先收到最新資訊」瀏覽吧！

請您繼續閱讀更多來自 哲學園 的精彩文章: