她養育9個孩子，還能同時管理一家超過4000億資產的公司，怎麼做到的

小編經常看到一些妹子抱怨生育、教育孩子，是在摧毀自己的職場競爭能力，是逼迫女性只能回歸家庭。她們為此惶恐不安、憤憤不平，傷感萬分。

首先，小編在這裡要繼續糾正一個概念，女性的價值在於自己所在崗位上創造的價值，而並不局限於崗位本身是什麼。教育子女，只要做得踏實，做得優秀，同樣有價值，令人尊重。

孟母教子，流傳千古。哪裡不光輝燦爛？有些妹子自己本職工作做得一塌糊塗，憑毛鄙視人家做得好的「賢妻良母」呢？

還有，其實生育孩子，教育子女和你的職業工作，並不是一個不可調和的矛盾。這牽扯一個時間統籌管理的問題。有的妹子，上培訓班，日常工作，下班追星、看電視劇……一大堆項目同時進行，也沒見你們手忙腳亂啊。為什麼人云亦云，恐懼孩子佔有自己的全部時間？

Ok，有人會說小編站著說話不腰疼，你說可以同時並行，你舉個例子來先。

可以啊：

海倫娜.莫里西（Helena.Morrissey）是英國投資管理協會主席、牛頓投資管理公司的CEO，掌管著4000億的資產。同時，她也是一名養育9個孩子的母親。

看看人家，都51歲了，還是一名氣質優雅，妝容精緻的大美女。

這個姐姐25歲的時候，生育了自己第一個孩子。當她試圖繼續自己證券部門的工作時候，也受到過懷疑，很多人說，女人生孩子了，就沒法專心工作啦。

她不服氣，誰說孩子和事業不能並行？我要給你們證明我兩邊都能做到很好。

29歲的時候，她進入牛頓投資管理公司。從小職員開始做起，因為工作成績優秀，得到領導肯定。6年來，她除了努力工作，也沒有耽誤生孩子，35歲的她已經生育了5個孩子，也就在這一年，她成為了公司ceo。此後的歲月里，她繼續這樣事業生活兩不誤的節奏，51的她，養育了9個孩子，被授予大英帝國司令勳章、當選為金融界最有影響力的前50人、任職英國投資管理協會的主席，成為管理著4000億資產的女總裁。

來看看人家是怎麼做的：

一，你需要擁有一個健康的身體

海倫娜始終堅持一周去三次健身房的頻率。她認為有一個好的身體和精神狀態能保證工作的高效。善待自己。身體健康，才能精力充沛的工作，也才能更好的照顧家人。如果以透支自己的健康獲得金錢、地位和成就，即使得到了，又有什麼意義呢？

二、你需要有自己的時間規劃和管理

她每天早上5點起床，處理孩子們的早餐，早晨8點，會高高興興到公司，處理一天的工作。工作前一天，她會把第二天要處理的事情拉個單子，然後按順序進行。就像下面這樣的順序：

1.公司審批報表

2.見客戶

3.電話會議

4.去參加學校參加孩子表演

5.去美國出差（請注意Helena是住在英國倫敦）

6.健身，做普拉提

7.接送孩子上下學

將工作梳理規劃後，每周她能能划出專門的一天去陪伴孩子，海倫娜稱之為「家庭日」全家人聚在一起分享最近的生活感觸。

海倫娜認為教育好子女，陪伴時間長短並不是最重要的，重要的是真的能夠以身作則，給孩子們關鍵的影響力。否則，你的所謂犧牲時間，對他們來說，也只是無效陪伴。

譬如她是這麼做的，篩選出對孩子們來說，最應該重視的活動，絕不缺席。「我不能花時間參加孩子們的全部活動，但我會選擇參加其中一部分。我的孩子們年齡從5歲到22歲，所以他們有不同需要。有時我會與一個兒子一起去看橄欖球，接著去參加音樂活動，因為我的大女兒是唱作歌手。然後，我會去看年紀較小的孩子們表演芭蕾。

三、永遠不停止自己前進的腳步

海倫娜從來不以「家庭主婦」這個身份為借口，停止自己前進的腳步，依靠時間管理和學習精神，海倫娜將每一次懷孕請假，都視為提升自己的機會，「她的每一次回歸，都更加出色。」她的上司這樣評價她。「工作的熱情和工作效率，才是最重要的」海倫娜如此認為。

海倫娜也並不認為只有自己才能做到這些，她創辦了一傢俱樂部，這是一個致力於增強女性領導力的團體。「是太多人，低估了女性的力量。我們需要讓更多女性，擔任領導崗位。」

這個姐姐用親身經歷告訴我們，如何家庭事業兩不誤。

首先，你得想清楚自己想要什麼？做什麼才會覺得幸福。

就像有的妹子，其實家政能力比計算能力強很多，做一頓好吃的飯，比給客戶介紹房子來得更有趣。這樣的妹子真的沒必要被網上那些特別二缺的，非逼著女人去職場血拚的帖子誤導。

幸福是什麼，是喜歡什麼，就去做什麼。

做家政更擅長，做飯更開心的妹子，真不如好好研究下家庭教育之類的知識，在自己擅長的位置上，做到最好，你就是最成功，最開心的女性了。

還有些妹子，就是喜歡繪畫啊，設計啊，很有這方面的才華，而且很想做出一番成績來，那也沒必要一直蹲在家裡消磨，可以統籌好時間，把精力多往工作上放放。當然，前提是你真的足夠優秀，不是為了要工作就非出去不可。

男女平等並不是一句大空話。如果你的社會能力比老公更優秀，你出去，叫他回家也很ok啊。很多男人也很樂意的。有些自己掙2000，老公掙2萬那種，田園女權毒雞湯看多了，非要跟男人換一下……orz，姐姐你腦子是傻了嗎？

人生每個階段其實都有不同的側重點

剛進入職場時候，或者一份新工作剛剛開始，你當然需要把更多精力投入到工作上，儘快站穩腳跟。

該生孩子的階段，也別害怕、逃避。生育只是你漫長時間長河中的一段經歷而已。不過跟工作比，一個小生命所要背負的責任肯定更加重大，因為它是沒法重頭再來的。所以小編是建議大家生育孩子時候，就專心在這個事情上，不要分心。

可以尋求他人的幫助

你並不是孤立的個體。如果覺得這段時間，事業更為重要，你可以跟家人商量好，請求他們幫你暫時分擔一些事務，或者聘請專業的家政保姆幫忙。

同樣的道理，如果家庭中出現了你必須解決的問題，你可以將工作中沒法假手於人的事情優先處理，然後將其他可以由他人協助或者下屬完成的工作交予出去。也當做是自己工作團隊的一次鍛煉。

工作盡職盡責，在家庭需要你的時候，公司會理解和支持你。

家庭關係良好，在工作需要你全力以赴時，家人也會成為你堅強的後盾。

這樣，非但不是牽絆，反而能夠相互促進。

年齡、性別、家庭、孩子……從來不是阻礙你進步，妨礙你成功的絆腳石。你瞧，最終還是看你自己，對吧。

全案講述了所有你的疑問 ！

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