職場心經：你的人際交流能力，決定你未來收入

職場心經

關於職場人際關係，很多書籍都有金科玉律，我想分享的是職場做人，更重要拼的是人品，正如路遙知馬力，日久見人心，人心需要時間才能見證，人心也是人品的反應，通常來說人際關係較好的人帶來是後續的發展空間，你的人際關係越好，未來你的升職與成長空間越大，如何做好職場人際關係交流，給大家支招四點：

1、打開心扉，關心他人

雖然說職場沒有非常純粹的友誼，但是在職場要有好的人際關係，必須打開心扉，關心他人。玫琳凱總裁曾說過這樣一句話，你想要別人怎麼對你，你就怎麼對你，你想要有良好的人際關係，你就必須真正學會關心他人，只有你真正的關心他人，你也才會贏得別人的關心。

尤其是在他人有需要的時候，做一個雪中送炭的人永遠比錦上添花要好，在職場中，我們無需刻意拍馬屁，但是卻可以真誠在他人需要的時候，伸出自己一臂之力，往往讓人會覺得感動。

職場

2、誠信，踏實靠譜

人無信不立，在職場也是如此，做一個誠信的人，職場是一個你來我往的交流關係，通常來說，你承諾他人的事情如果每次都能很好做好，你就慢慢會成為別人心目中靠譜的人，大家對你的好感也會逐步增加。

3、學會觀察，適當的學會誇獎他人

在職場中，做一個善於發現他人優點的人，對你維護職場關係有莫大的益處，這也是你洞察力的體現，你的同事無論是新剪了一個髮型，還是換了新衣服，你都可以真誠進行讚美，這種發自內心的讚美對於他人來說也是建立彼此關係良好的方式。

職場心經

4、學會謹言慎行

在職場建立自己品牌印象很重要，無論是靠譜還是誠信，都是你品牌良好的烙印，但是切記給其他人留下輕浮的印象，所以在與人際關係中，你還需要注意是謹言慎行，在工作中比語言更重要是行動力，少說多做對於你來說，才能讓他人留下深刻印象。

在職場人際關係其實就是建立自己品牌的過程，一旦你按照這個方向去塑造自己，你不僅成為大家心目中受歡迎的人，更重要是你可以在這裡找到你未來的合伙人或者其他更多機會

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！