越早明白這三件事越早被提拔重用，千萬能再糊塗了
在職場上，越早明白這三件事越早被提拔重用：
【1】實力是干出來的不是跑出來的
太多的人把晉陞的希望寄托在跑路子，找門子，挖空心思投機取巧上，小編在這裡嚴正的告訴大家，實力一定是干出來的，沒有兩把刷子，沒有攻山頭拿項目的本事，你到哪個單位都不會好到哪兒去，所以，不管你跟著誰，不管你從事什麼工作，不管你在哪個單位裡面發展，都不要忘記這一條天理，先好好的干，積累了經驗與業務技能之後再去跑路子，找門子，那個時候效果要好得多，你也能說得起話不是。
【2】工資是自己掙的不是熬出來的
很多人有熬的思想，覺得把資格熬上去了，就是自己出頭的日子，他從來不覺得工資是自己掙的，總是覺得這是老闆的給的，實際上，只要你把你的價值交換做到位了，當你能夠給單位掙一百萬的時候，你的工資肯定不會低於十萬，當你把自己定位為打工的角色時，那就在那裡熬吧，可能你傲到五十歲，六十歲也難熬出個什麼名堂來，所以，提升自己的價值，首先先讓自己值錢，你被提拔重用就是早晚的事，何須那麼麻煩。
【3】事業心是加班加出來的不是用嘴說出來的
很多人喜歡在老闆面前談自己的事業心，可以到了六點，看看錶，正和老闆談得起勁，時間到了，收拾東西走人下班，你說你讓老闆笑話你什麼好呢？記住，事業心是加班加出來的，不是用嘴說出來的，我們常說的沒有功勞也得有苦勞吧，其實指的就是這個，而不是立了多少功，有時候人就這麼怪，如果你有一個好的態度，不能成的事最後也成了，如果沒有一個好的態度，看著能成的事，最後也黃了，可能這就是職場取勝的關鍵吧。
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