想在職場混得開請牢記：人有三不交，勁有三不較

想在職場混請牢記：人有三不交，勁有三不較

一、人有三不交

【1】被領導打入「冷宮」的人不交——所謂被領導打入「冷宮」就是與領導有過節，或者其他原因被領導邊緣化的人，與這種人打交道最大的問題就是在於領導會懷疑你給他們昭雪，對你的動機產生不信任感，那樣的話就對你不利了。

【2】老實巴交在原地不動超過十年以上的人不交——這種人屬於職場上大家都看不見的人，他們人不壞，但就有身上有一大堆的毛病，不思進取，能在原地踏步干十幾年得不到晉陞的人，其本身就是負能量，如果與這樣的人交往過密，你也許會成為那樣的人，所以，還是交一些積極向上的人吧。

【3】愛打小報告的人不交——這種人給你交往可不是對你好，十有八九利用和你的關係收集你的證據，找你的問題作為小報告打上去的哦，所以，千萬不能與這種人有過密切的交往，交往越多，感情越深，最後害你越慘。

二、勁有三不較

【1】讓雙方都丟面子的勁不較——比如你與同事之間存在著競爭的關係，為了某一塊的工作，兩個較起勁來，較勁的結果是誰都贏不了誰，會讓兩個人都丟面子，都不落什麼好處，而是讓其他的人得到好處，那麼這樣的勁堅決不能較，讓一讓十有八九能讓出風格來。

【2】領導出面調和的勁不較——在你和某些人某些事較勁正酣時，領導出現進行調解，這個時候一定要擺出你的高姿態，趕快鬆手做出讓步，把面子留給領導，如果這個時候還較不完的勁，那就有點過火了。

【3】與比你高半級的勁不較——所謂比你高半級的人，就是那些沒有什麼職務，卻靠著資格或者特殊的關係，在大家心裏面雖然不是領導，卻比領導還牛的人，如果你遇到非得輕勁的人與事，結果遇到比你高半級的人，那就趕緊收手，退一步海闊天空。

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