想跳槽離職的，老闆質問，這些你都沒做到還有資格離職？

快過年了，我想還是有很多人都有跳槽的想法，但是工作真的有那麼不好嗎？其實生活中有很多的知識是可以學習的，那些知識往往是很多人都不會在乎的一些小事裡面。

其實可以隨便去問十個人，為什麼不能在工作中不能取得相應的成就。在這十個人中，往往有九個人會告訴你，他們並沒有獲得好的機會，沒有好好的發揮能力。但是事實真的是這樣嗎？

有時候仔細的觀察可以發現到，機會往往就是在身邊的。知識很多都沒有去發現並好好的利用，並不知覺的把機會浪費了。

之前和朋友到專賣店去買衣服，就看到這樣一個現象。我和朋友在選衣服，就看到一個店員在和另一個人聊天。也許是他朋友吧，聊得是非常的開心，無意之中聽到她在這家店裡已經幹了一年多。看不到發展，一起進來的有的都成主管了，有的也成店長了，覺得老闆偏心，想職場不幹了，另換工作。

這時朋友就問她，哪裡有試衣間，他估計是聊得太認真了，並沒有理睬我們，而是繼續聊她的。朋友是有些不耐煩的，等他們聊結束了，再問了一遍。結果她回答；「就在那邊，自己去找。找不到可以到那邊去問下，那邊有人會告訴的」。朋友當時就不高興了，也就準備走了。

其實從這件小事可以看出，就這種做事態度，怎麼能在職場上有好的發展呢？難怪有的人已經是主管、店長了，自己還是小店員，還說老闆沒給機會，想跳槽的。

其實這個店員浪費了好多的機會，如果把每個客人都當成是自己的朋友，兄弟或者姐妹看。認真的他們服務好，是有很多的回頭客的。一旦有穩定的客戶了，還怕自己的業績不好，不能晉陞職位，那不是開玩笑嘛。業績起來了，想走老闆都不讓走的。

所以生活的細節處處是知識，也是機會，只是很多並沒有去仔細的發現，導致機會錯過了很多。在職場上，也是一樣的，仔細留心身邊事，在職場上一定也能過得很好。

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