與領導相處請記牢：事有三不提，人有三不管，話有三不接

與領導相處請記牢：事有三不提，人有三不管，活有三不接

一、事有三不提

【1】領導為難的事不提——不管我們多想把這些事辦成，也不管事情是公事還是私事，如果你找領導所辦的事，領導明顯的表現出比較為難的樣子，趕快結束這種尷尬，以後也不要再提這樣的事，更不要追問事情的進展和結果，領導如果想辦的話，不需要你崔。

【2】之前辦砸的事不提——如果在與領導相處當中，之前你求領導辦事，或者領導主動為你辦事而把事情辦砸了，再遇到這樣的事，或者是相處過程當，不許再提之前的那點難堪。

【3】領導默許的事不提——在職場上與領導相處，你記住一句話「看透不說透，才是好下屬」對於領導已經默許的事，不管合理還是不合理，都不要再開會的時候，或者私下，或者和同事閑聊時再提，如果你亂說這樣的事，可能對你不好哦。

二、人有三不管

【1】領導嫌棄的人不管——所謂領導嫌棄，就是領導對這個人已經沒有信心，已經不再交辦重要的事了，在你周圍會非常容易的看清楚哪些人屬於領導嫌棄的人，對於這些人，還是少管為妙，要不然領導會懷疑你與領導不能看齊，你應該知道不能與領導看齊的後果是什麼。

【2】領導心腹的人不管——領導心腹的人，通常都是領導安插下去收集信息，或者監督下屬的，這種人你還是不要碰為好，免得惹一身騷。

【3】領導借調的人不管——領導借調的人通常都有特殊的使命，有些事可能不是你可以打聽的，你不去管就是了，也最好不要有過多的接觸，小心牽扯到你。

三、活有三不接

【1】領導給你客氣的話不接——比如你去領導辦公室找領導請示工作，領導沒有接你的話茬，而是給你客套一翻，這是領導在告訴你，你沒看我正煩著呢，接下來的事你就不要再接那個話茬了，來一句晚會我再來另尋機會吧。

【2】領導給你選擇的話不接——領導給你兩個以的選擇，你千萬不接這個茬，其實領導已經想好了，已經給你選擇好了，還是讓領導直接告訴你結果吧，別自做聰明。

【3】領導為你正名的話不接——比如領導之前對你狠狠的批評，甚至不給你留一點情面，最後證明領導的批評是錯誤的，如果領導給你正名，千萬不可以接這個茬，表示一下感謝就行了，別給你點陽光就你喘。

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