千里之行，始於總結
工作前幾年，是大家拉開差距的分水嶺。因為剛畢業時大家都是一張白紙，每個人開始在白紙上畫美好的圖畫。常常有讀者在後台問，如何短期內進階。我想說的是，世上的事，沒有短期內就一促而就的。我不會說自己有多差，也不會說自己有多強，我始終是沿著自己的想法和規劃在一步一步向前。有時候，走的快點，有時候，走的慢點，這些都無所謂。重要的是，還明白自己要怎麼走，要如何走？工作有順利的時候，也有不順利的時候，如果你的工作總是很順利，說明你遇到的挑戰還不夠大，或是說明你對自己要求還不夠高。100分能打60分就行了的那種。我和很多人都有一個common的缺點：就是對事物追求完美的想法不夠。這也不是一朝一夕就能有的。就是在潛意識裡，每次遇到的問題，多總結，上次這個坑，為什麼沒有想到。下次在寫其他邏輯時，是否能有這個意識。方案是否經過商討，推敲後再落地的，等。
一個人工作了多少年的經驗，一部分是技能的熟練程度，一部分是做事的方法。80%的人追求的是前者。很努力，但是沒有達到自己心中的期望。知乎上有一篇《工作6年，還在原地踏步，該怎麼辦？》，也就是說我們日復一日的兢兢業業，換來是很多重複的工作和循環往複的事。重複的事，不可或缺，會有，如果佔了你5年，想想，多少時間和精力浪費了。所以做事的方法是能夠幫助我們用較高效的模式，快速開展某個事情。有時候這些問題，都需要每個自己去總結，畢竟每個人經歷不一樣。如是否沒有及時溝通到位信息？是否沒有想好，就幹了？沒有...？長此以往，不但會削弱個人主觀能動性，還會增加別人工作量。每個人要正視自己的問題，不懂就是不懂，不明白就是不明白。別人藐視也無所謂，因為藐視別人的人，往往蒙蔽了自己身上的缺點和問題。自以為什麼都懂。沒有一顆謙遜的心，就不會接受到自己更多提高的地方。
如果你不是那種極具有天賦的人，和我一樣的普通人。沒有別的好辦法，就是硬著頭皮，總結總結再總結。把遇到的問題，不明白的點，走過的坑，血的教訓，被領導懟你的故事。一步一步，好好總結，或是公開，或是寫在筆記上。這將是你寶貴的工作經驗。其實你的感謝那些對你高要求的人，儘管你當時很「恨」，過幾年回過頭來，你會發現你會感恩這樣的機會。要知道，很多人是沒有這樣的機會的。
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