月入3000與月入30000的區別，3張圖告訴你！

終於知道

為什麼我這麼窮了

有些人，入職半年就薪資過萬，有些人，工作兩三年還在原地打轉。

這是為什麼？

不要一看到別人獲得成功就說是運氣好、有關係、有背景，如果沒有能力和努力，運氣再好，後台再硬都會垮掉。

而且，老闆不是傻子，一個員工的能力值多少錢他心裡很清楚！如果你是老闆，你也不會無端端給員工開那麼高的薪水！

所以，別人得到老闆重用，薪水比自己高，這不是公司的問題，一定是別人有比自己做得好的地方！

這三張對話圖足已說明問題

先看看員工小鍾

再看看小張

看完之後，相信你會明白拿3000工資和拿30000工資的區別。

細節決定成敗，機會永遠都是留給有準備的人。有能力的人，即使做一件小事都能做得很出色！

所以，從現在開始，停止抱怨！努力提升自己的能力，有一天你也能拿高薪，被老闆重用。

普通員工和優秀員工的區別在哪？

對照一下自己

選擇職業

面對問題

工作執行

關於個性

下班之後

工作重點

客戶溝通

面對批評

職業規劃

沒有平白無故的成功

只有永不懈怠的努力

共勉！

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