什麼樣的人是大家喜歡且受待見的人，如果讓你用一個詞語來評價一個人，你會用什麼詞？

我想大多數人還是會用「靠譜」這個詞吧。那平時生活中靠譜的人都是什麼樣的呢？以下五個細節幫你分辨身邊靠譜的人。

說話算數，講信用的人

人有很多不良的缺點，我相信最讓人感覺到的就是說謊，而且言而無信。

給他人的承諾也一定要兌現。當你答應了別人的請求時，就意味著你身上多了一份責任，一份來自於對方的殷殷期盼。

我以前經常被不靠譜的同事給忽悠，明明說好兩天後把方案交出來，結果兩天之後他跟我說忘了，搞得我連夜加班寫方案。明明告訴他明天投標千萬不能遲到，結果他的鬧鐘總在關鍵時刻出問題。

還有一個很容易被忽略點，那就是不要欺騙自己，永遠要對自己說話算數。我經常告訴自己，明天晚上一定在十一點之前扔掉手機睡覺，結果直到十二點還在刷朋友圈。這其實是一種對自己不負責任的行為，最後只會慢慢消耗好好享受生活的能力。

所以靠譜的人不僅僅對別人負責，更是要對自己負責。作出承諾之前請先考慮自己能否兌現，一旦食言，最後怎麼解釋都於事無補。

敢於承認錯誤

是否敢於承認錯誤實在是太稀有的品質了，因為絕大多數人死要面子，好大喜功不願承認錯誤。

我哥們兒跟我講過他們公司的一個實習生的故事，剛進入公司不久對公司業務和流程不熟悉導致經常犯錯，不過新人犯錯誤很正常，但他總不好意思承認，而且還老把錯誤推脫給別人。

敢於承認錯誤是這個時代最稀缺的品質，在生意場上人們講究誠信，但卻沒有人能夠誠實到敢於承認錯誤。承認錯誤並不會丟面子，恰好相反，真正勇敢的人敢於直面自己的錯誤。

從失敗和錯誤中吸取教訓，並保證下次不再犯錯就好了，遮遮掩掩推脫責任是最敗人品的。

能顧忌別人的感受

總有人標榜自己心直口快，說話很直，說得義正言辭好像說話很直是很有江湖義氣的表現。

但不好意思，在我看來那跟缺心眼沒什麼區別，因為這樣的人往往不會花心思考慮別人的感受。而靠譜的人，心中除了自己，還很會照顧身邊的人。

以前陪老闆跟另外一家大公司的老闆吃飯，觥籌交錯之間對方老闆毫不掩飾的說了很多大家都明白且心照不宣的行業潛規則，同時還說了某些機關領導的壞話，還把行業內的公司按照自己的喜好和見解做了個排名。

這搞得在場的人都很尷尬，因為那些被排名的公司都有代表在場。

我一直在想，這種不靠譜的傻逼是怎麼當上老闆的？

不吹毛求疵

「滿招損，謙受益」。從小我們就被教導做人要謙遜，切忌自滿。

靠譜的人從不吹噓自己有多牛逼，他們不會誇大其詞說自己的成功是天時地利人和，而是讚揚身邊一直相信且支持他的夥伴。在他們看來不誇大才能，兢兢業業做好自己分內的事才是成功的關鍵。

而愛好吹噓的人，總把功勞往自己身上攬。但幾番接觸下來，他們的作為跟他們吹噓的樣子實在出入太大。踏踏實實做人、實實在在做事，有多大的能力說多大的事兒，這樣的人，才經得起時間的考驗。

肯定是有能力的人

儘管擁有將信用、誠實、謙虛和敬業是很重要的品質，但光是這樣僅僅只能稱之為「好人」，距離靠譜還是有點距離。

靠譜的人在處理工作及複雜問題上擁有一定能力，在家能夠撐得起家庭，在公司能夠推進工作，不論在什麼場景下，靠譜的人一定是個羽翼豐滿有本事的人。否則即便你態度再誠懇，姿態再謙遜，什麼事都做不了的話，也不能成為一個靠譜的人。

靠譜的人一定不拖後腿，能處理別人交代的事情，同時又完成自己的工作。對得起家人的殷切期待，又對得起公司負的薪水。經歷越多，越發覺得，靠譜是對一個人的人品最高級別的評價，它就像空氣、食物和水，是一個人在社會上賴以為生的基礎。

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