為什麼混蛋越來越多？
斯坦福大學教授羅伯特·薩頓說，混蛋有四種類型：馬基雅維利型、暗箭傷人型、裝不認識型、渾然不覺型。
羅伯特·薩頓教授
你有沒有發覺如今你經常會遇到混蛋，而且每每被他們害得肝腸寸斷？斯坦福大學組織行為學教授羅伯特·薩頓認為，如今確實是一個混蛋多到爆的時代。
薩頓給混蛋下了一個定義：某個讓你受到貶低、不敬和泄氣的人。2007年，他出版了他的第一本書，題為「零混蛋原則」，提出要創建沒有混蛋的工作環境。但他發現，零混蛋是不可能的，所以十年後他又寫了本書，教人們如何對付混蛋。
羅伯特·薩頓在他的上一本書寫道：「每次跟卑鄙小人起衝突，我腦子裡蹦出的第一個念頭總是：哇，真是個混蛋！我敢打賭你也是這樣。你也許用惡棍（bully）、無賴（creep）、渾球（jerk）、奸詐小人（weasel）、虐待狂（tormentor）、專橫（tyrant）、毒舌（serial slammer）、土匪（despot）、無可救藥的自大狂（egomaniac）等不同字眼來形容這種人；可是起碼對我而言，混蛋（asshole）最能精確捕捉我對這些惡人的恐懼與厭惡。」
給一個眼神自己體會
薩頓認為，可以把所有的混蛋分為四種類型。一種是馬基雅維利型。馬基雅維利主義者就是專註於個人利益和個人所得的人。這種人經常幸災樂禍，因為這種情況有利於他們實現自己的目標。他們不會掩蓋自己的混蛋行為。
第二種也是最危險的一種，是暗箭傷人型混蛋。這種人更講策略，只有在需要你的時候，才假裝站在你這一邊。第三種是裝不認識型，他們拒不承認認識你。這種人可能認為自己並不混蛋，因為他們什麼也沒說，但是他們的行為殺傷力很大。還有渾然不覺型，這種人根本不知道自己很混蛋。
休·格蘭特在電影《BJ單身日記》中扮演典型混蛋丹尼爾·克里弗
薩頓認為，如今混蛋越來越多。首先是因為惡劣的行為比善意的行為傳播得更快。僅僅一次暴露於負面的行為，比如收到一封辱罵的電子郵件，就會把一個人變成「病毒攜帶者」，就像感冒一樣。當一位總統在推特中說詆毀他的人是「憎恨者和失敗者」時，很有可能就會產生下滲效應。「你周圍的混蛋越多，你就會越混蛋。」
造成混蛋爆發的還有其他因素，如權力的不平衡、貧富差距。研究顯示，技術也會加劇混蛋問題，因為當人們無需目光接觸時，就會變得更加刻薄。睡眠不足也會令人脾氣變差。「所以應該規定，特朗普只有在連續三天睡夠八小時的情況下才可以發推特。」
薩頓感嘆，當你對待他人很粗暴時，唯一管用的情況是你處於零和遊戲中，而且是短期遊戲。但即使是在零和遊戲中，雖然混蛋佔盡便宜，但混蛋行為這是一種很負面的損害。他們周圍的人，他們的身體和精神健康以及人際關係，都會受到損害。長遠來看，以禮相待的人成就更大。
關於如何應對混蛋，他提供了幾種策略：
1
遠離混蛋
離混蛋遠一點，就能降低被他們傷害的頻率、長度和強度。即使增加幾英尺的距離都有用，因為隨著距離的增加，交流的次數會急劇降低。麻省理工學院管理學教授托馬斯·阿倫的研究發現，人們跟距離自己6英尺遠的同事溝通的次數是跟距離自己60英尺遠的同事的4倍。
2
慢下來
放慢跟混蛋互動的節奏。許多惡毒的人以傷害其目標為樂。在挑起目標可見的反應時，當對方流淚、憤怒、拍馬屁、道歉時，他們扭曲的大腦中的快感中心就會被開啟。不要讓他們得逞，應該儘可能緩慢、低頻率地回應他們，回應時要平靜、沉著。
3
換種方式看問題
以更積極的方式看待混蛋的行為，認為它們不是那麼有威脅。這種策略類似於認知行為治療師的方法，他們建議病人把他們的困難和擔心理解為不那麼讓人心煩，甚至覺得是好事。比如，告訴自己這事不怪自己，降低威脅，認為只是一個小事，專註於好的方面（「確實，我的老闆是個混蛋，但她也教了我不少東西」。）
遇到一個混蛋時，你可以設想自己是一位研究混蛋的醫生，你對自己說，這是一個非常迷人的樣本，很幸運我能這麼近距離地研究他。
（圖片來自網路）
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