阿里大文娛2018年校招：70％招的都是技術崗

【TechWeb報道】9月30日消息，據悉，阿里大文娛在9月份進行了校招，其中，以產品技術類人才需求為主，佔比高達70%。

據了解，此次參與校招的包括了阿里大文娛旗下優酷、UC、土豆、阿里影業、阿里音樂、阿里文學、現場娛樂事業群、遊戲事業群等全業務線，崗位崗位包括技術開發、產品設計、內容運營、內容策劃、遊戲運營以及藝人等，其中技術崗需求佔比高達70%。

資料顯示，阿里文娛已經成立15個月，明確了建設行業技術設施的戰略，基於阿里在科技和數字平台的優勢，為行業上下游賦能，推動產業升級。

阿里文娛大優酷事業群總裁楊偉東認為，「今天全球文化娛樂產業都面臨一個非常寶貴的升級和變革的窗口期，這個窗口期讓互聯網公司開始進入文化娛樂產業，去改變或顛覆文化娛樂產業原有的一些玩法。」Digital和Data是當前文娛產業發展的兩個關鍵詞，Digital 改變了內容的分發模式，Data改變了內容的生產模式和消費模式。整個產業的生產工具、內容開發、內容媒介、商業化以及人才培養，都會隨著數字技術和數據的發展而改變。

在阿里有一個傳說，入職滿一年、三年、五年的同學，都會迎來專屬標籤叫「一年香，三年醇，五年陳」。運氣好還能在五年陳授戒儀式上見到馬雲。

馬雲曾對五年陳同學們說：「你們是最好的Mentor（導師），你們人生中最大的財富是在這家公司裡面所經歷過的一切痛苦、煩惱。每個人最大的成長是你的煩惱，最大的成長是你的痛苦，最大的成長是你在這個揪心，非常糾結的狀態的五年，把這些告訴新來的同事。你要影響新人，不僅僅在技術上面或者產品服務上面帶新人，更重要的是做人道理上面帶新人，把你這五年的痛苦經歷，把你這五年的殘酷的現實，把你這五年內沒有丟棄理想的精神傳遞給新來的人，讓他們也成為五年陳。」（周小白）

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