如何服務好領導？明朝宰相張居正給出了答案，受用終生！

工作中，如何服務好領導是一個重大的課題。關於服務領導，一直被很多人所詬病，認為服務領導的都是小人，都是馬屁精，沒有一點本事。但大家要明白，我們服務的是權力而不是這個人，如果這個人不當領導，我們也就不搭理他。

那該如何服務好領導？明朝宰相張居正給出了答案：事上宜以誠，誠責無隙，故寧杵而不欺。

一、事上宜以誠

我們從小被教育要誠實，誠實就是不撒謊，什麼叫不撒謊？你有什麼是什麼。

職場最忌諱的就是不透明，如果你在領導眼裡是透明的，領導對你是知道的，或者領導認為他是知道的。不管你是好人、還是壞人或者是爛人，那麼就算領導知道你是小人了，但他還是能用你。

就像某說的，你總得去咬人吧，你總得去報復吧，我就是這樣的人。晉文公一看真是純種小人，用了他。有時候你去跟領導誠實的說了，不掩蓋什麼，他覺得你這個人可以用。如果你不透明，領導不知道，你說什麼什麼事不能做，領導會覺得這傢伙在蒙蔽我，欺騙我。

而有的時候你實話實說恰恰不好使。剛進職場的時候，領導給我打電話，你在哪？我說：「我在外面吃飯。」第二天他給我打電話，「你在幹嘛？」我說：「我在和朋友吃飯。」第三次他還打，我的確還是和朋友吃飯。大家說我還能不能說和朋友吃飯？儘管我是真的在吃飯，但是我不能告訴他我和別人在吃飯。如果他打三次電話，你都告訴他在和朋友吃飯，那他就認為你都是在撒謊。你所謂的真誠在他眼裡恰恰是不真實。你在敷衍他，因為這不符合邏輯。

你要讓領導知道你透明，但這透明不是事實上的透明。而是要讓他認為的透明，感覺上的透明。

二、誠則無隙

無隙就是沒有隔閡的意思，你和領導之間透明了就不會有間隙，領導對你很熟悉，他才知道你是什麼樣的人。有時候不光要展示工作上的價值，還要展示生活上的關係。

有一次我對領導說：「我朋友有個事求助我，我也沒有這個關係，他也很笨，我不說他覺得我不幫她，我幫他又沒能力，我在家痛苦了很多天。最後還是跟你說說，你能不能幫上忙。你能幫上就更好，如果不能我也儘力了，可以有個交代。」你求他一個他能辦成的事，你就有機會拉近你們之間的關係。

三、寧杵而不欺

我寧願反對你，我也不能騙你。如果你騙他一次就夠了，一旦領導對你產生了想法，一次就夠了再沒有下次。就像一杯白開水裡面放了一滴墨汁，怎麼讓這個水清洗過去，不可能，除非再倒一杯。

有些事，寧願對抗權力我也不欺騙你，儘管領導個人會不舒服，但最後權力得到了尊重。就是說，我對你這個人可以反對，但我不能欺騙權力。我對這個權力不能撒謊，我對你這個人這個事可以反對。

在領導眼裡，你成為心腹的機會可以說只要一次。當領導的權力和領導本人的感性產生矛盾的時候，就會出現這一點。

隋文帝要殺一個人，下面的人就來求情，「你這個事不能殺啊！」隋文帝說：「我是皇帝為什麼不能殺，給我殺了！」下面的人都反抗。下面人就說：「法律是你制定的，如果你現在肆意妄為的話，那下面人都不當回事了，你看著辦吧！」隋文帝想了想算了，不殺了。這就是對隋文帝的對抗，我維護的是你長久的權力，你自己對自己的權力觸碰，那麼我得糾正你。你自己在損害自己未來的權力，這叫寧杵而不欺。

最後再次強調，我們服務的是權力，不是個人。服務好領導，本身就是工作的一部分。

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