社保突然斷了怎麼辦？

時間過得真快！這一年又過去了三分之二！十一長假近在眼前！

對於上班族來說，十一小長假不僅僅是放鬆的機會，更是跳槽的好時機~

南姐有個閨蜜就是這麼打算的：辭職，去四川阿壩州來個說走就走的旅行，凈化過心情後繼續前行。

本來這個計劃挺瀟洒的，但是她突然想到一個問題：沒找到下家就跳槽，社保斷了咋整？會不會影響以後的養老啊……社保有多重要？上班族應該很明白啊！

社保一般就是我們常說的「五險一金」：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等，還包括住房公積金（買房子的人要注意哦）。

社保和我們以後的養老、失業、疾病甚至死亡相掛鉤。社保的設定就是國家為了預防和分擔上述社會風險，實現社會安定而強制大多數成員參加的保障。

所以不能輕易斷繳！因為社保斷繳會帶來很多問題：

斷繳階段出現工傷、醫療或生育等問題就沒辦法享受社保的保障。

而且一旦出現斷繳還會影響我們以後的退休養老和退休後的醫療報銷：享受社會保障需要滿足一定條件，比如職工養老保險需要累計繳滿15年，到了退休年齡才能領養老金；

如果想要在退休後享受終身醫療保險的待遇就要求醫保累計繳滿一定年限：以北京為例，男性需要繳費達到25年，女性為20年；上海則要在15年以上，這樣退休後才能享受終身醫療保險。

也可能影響到買房買車、子女上學等多方面：外地戶籍人士如果要在北京買房，社保需要連續繳納滿5年，買車搖號也是……

對上班族的我們而言，社保是至關重要的東西。所以，不能輕易斷繳！

社保中斷，該怎麼辦？

南姐有一個盆友做HR（突然發現南姐的盆友遍布各個行業啊），特地找她問了一下：

總結來看有兩個方法：代繳和補繳。

找其他公司代繳：如果你和某家公司老闆私交甚好，那代繳就不成問題；否則代繳這個方法肯定是要花錢的，有很多宣稱可以代繳社保的公司和機構，只要你交點服務費，就可以代繳社保，自然，這種方式存在某些風險，如果出現糾紛，很難維護自身權益。

代繳不成的話，還有一種方法叫做補繳。

這裡南姐有個建議：一定要儘早補繳，時間拖得越久反而越不好補。

詳細操作如下：由用人單位提出申請；用人單位與補繳個人存在事實勞動關係；省直單位應參保而未參保等原因，導致社保欠繳的，可申請社保補繳。

這時就需要我們與人力部門進行溝通協調，而且也要繳納一定滯納金。

所以即便這個方法安全靠譜，但還是需要我們自行承擔一定費用。

至於社保中斷之前我們繳納的錢，肯定不會退還給個人的，但是會計入累計年限中，只要後期補上就依然算年限。

依南姐來看，社保還是不斷繳的好！不然既麻煩公司，也給自己添麻煩啊！如果十一後有打算跳槽的小夥伴，請記得安排好社保繳納的工作~

（預祝大家中秋&十一愉快！）

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