如何獲得面試機會？簡歷投遞有這三個技巧！職場人必讀！

作為職場新人，想找到好工作，網上投遞簡歷在所難免，但很多人會發現，投遞的簡歷很多，但獲得面試的機會不多，其實投遞簡歷是有技巧的。

一、發郵件掌握最佳時機：不要在下班前一小時內發

求職信的發送時間是很有講究的，建議不要在下午5時也就是下班前發郵件，因為此時的郵件閱讀率非常低。發郵件最好是在招聘官工作清閑時段，一般不要在早上7-8時、下午2-3時發，那時公司一般都很忙。

二、簡歷的正文、附件同時發送

投遞簡歷到底以附件的形式發送，還是以郵件正文的形式發送，不同的HR可能有不同的要求。一方面，有些HR每天要查閱成百上千份簡歷，如果簡歷作為附件發送，很有可能因為下載不便而被擱置或遺忘；另一方面，一些HR習慣先建立簡歷庫，把所有簡歷下載歸類後再篩選，便於保存。所以建議求職者將簡歷同時作為正文和附件發送。

三、簡歷的郵箱標明姓名

給應聘單位發求職郵件時，應該用比較正式的郵箱；要對著用人單位的職位要求來寫簡歷，並在給郵箱起名字時註明，以便招聘官容易分類選擇；建議直接將個人姓名作為發件人昵稱，這樣對HR來說，易記易查找，有利於招聘方辨認整理你投遞的資料。

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