中國歷史上十大改革之一，改革是找死，不改革是等死，難！
在中國五千多年的歷史長河中，出現過很多次的改革，比如著名的商鞅變法，北魏孝文帝的改革，唐朝的貞觀之治、開元盛世，北宋的范仲淹改革、王安石變法，明朝的張居正改革，清朝的洋務運動，戊戌變法等等。
這其中有成功的，也有失敗的。這裡我們就來說一個失敗的案例，那就是唐朝的「永貞革新」。
永貞革新，又稱二王八司馬事件，是在唐朝處於崩潰邊緣的背景下發生的，是唐順宗永貞年間官僚士大夫以打擊宦官勢力、革除政治積弊為主要目的的一次改革。他們主張加強中央集權，反對藩鎮割據，反對宦官專權，打擊貪官污吏。當時的長安市長李實就是率先被拿下的大老虎。
這次的變法雖然沒有商鞅變法，王安石變法那麼有名，但和他們有一點不同的是，這次改革是受到了百姓一致擁護的，有很好的群眾基礎。另外還有兩位曠世大文豪劉禹錫和柳宗元的加入，更是直接打響了改革的名頭。
然而，這次「既有利於民眾，又有利於朝廷」的革新運動，僅持續了100多天就失敗了。為何？原因很簡單。
那就是革新派的政治力量比較單薄，內訌嚴重，以及不夠心狠手辣等等。
當時的革新派都是一群沒有掌握軍權，也都沒有多少政治資本的文人，而且他們的後台大老闆唐順宗不但重病，而且基本還被手握兵權的宦官們給控制著。再加上革新派一個個都操之過急，想用幾個月時間就把唐朝頹敗的政治和經濟扭轉過來，企圖一步到位。
正所謂心急吃不了熱豆腐，這就好比一個工程，你前期地基都沒打好，整個工程質量如何保證？而且他們的對手又都是手握實權的宦官和藩鎮將領，隨時都有可能絕地反擊。果不其然，最終宦官集團一陣秋風掃落葉，就將他們全部解決了。
這是外部因素，內部同樣有問題。
《舊唐書》就曾記載，當時作為改革集團核心人物的王叔文每次和太子（唐順宗）談話時，總是有意無意地說「某人可以為將，某人可以為相」，希望唐順宗將來給予安排重用啥的。
這革命都還沒開始，這班所謂的改革家就忙著想升官發財的事情了，焉能不敗？據說當時只要他們當中有人說「某人可以擔任某官」，不出三天，某人就果真人模狗樣地坐在那個位置上了，腐敗之嚴重，和宦官集團無異。
說起這，還有個趣事，說的是當時改革派大佬之一的王伾。
他就是個典型的腐敗分子，他靠著教太子練字、以及練雜耍魔術得勢後，門庭若市，很多人都來找他行賄辦事，金銀珍寶源源不斷地往家流。為了保存這些財富，他創造性地發明了一個沒有門的大木櫃，只在上面開了個小洞，剛好夠塞進去寶物，就像我們小時候的儲錢罐一樣。
他老婆害怕被人偷了，有時還就索性睡在大錢柜上，日日做著發財夢，倒也是奇葩。
