韓媒：獄中李在鎔打造新三星 大量啟用「自己人」任要職

圖：權五鉉

當地時間10月15日，韓國多家媒體報道，隨著三星副會長權鉉宣布退居二線，三星「社長團」的人事變革和新老交替工作有望加速。原三星「未來戰略室」的眾多人員也開始回歸，正在制定三星新的人事企劃體系。而完成此次的新老交替後，李在鎔的「自己人」會佔據三星各重要位置。

一名三星高層向媒體表示，今年8月李在鎔副會長被判5年有期徒刑後，很多人關注三星如何解決經營危機困難。三星將通過這次的人事變動完成真正意義上的新老交替。

三星高層還表示，本月27日正好是李在鎔就任三星電子登記董事一周年的日子。此前，李在鎔本著尊重其父親李健熙人馬以及組織體系的態度，遵循了三星原有的運作體系。但從現在開始，李在鎔可能要強化「責任經營」原則告別「舊三星」，打造嶄新的「新三星」。但強行推進此次的人事改革，還是選擇「軟著陸」目前不得而知。

圖：位於首爾的三星大樓

韓國媒體紛紛預測，能夠頂替權五鉉空位的無非就是三個人。一是目前任三星消費類家電部門（CE）負責人的尹富根，二是主管移動互聯網（IM）的申從均。當然，三星經營支援室負責人李相勛也不容小覷。但不得不說，目前三星平均年齡在60歲以上的「社長團」完全有可能被平均年齡50~60歲之間的「社長團」取代。

三星高層對媒體表示，至少在明年3月之前，權五鉉還會以三星理事會議長的職務協助三星的體制過渡。而且還會和李在鎔一起斟酌三星領導層的「後備軍」。出獄後的李在鎔會把主要精力放在對外活動上，具體的業務及公司內部的管理會交給其他人。

圖：權五鉉與李在鎔

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