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家電巨頭康佳主動求變,為 「下一個37年」描繪宏偉藍圖

上個世紀八十年代,藉助我國改革開放的紅利,中國誕生了最早一批傳統老牌家電製造企業,其中有這麼一家家喻戶曉的品牌——康佳。康佳從1980年創辦,距今已有37年漫長歷史,但卻在商海沉浮中長盛不衰,歷經37年的聚焦和積累,今天的康佳已不再僅僅是單純的製造工廠,而是早已滲透到彩電製造產業的上下游,在彩電行業具有絕對的話語權企業之一。

家電巨頭康佳主動求變,為 「下一個37年」描繪宏偉藍圖

然而,當前的彩電行業卻不景氣。IHS數據顯示,自2015年Q1開始,全球電視出貨量進入同比下降通道,在2015年Q2季度降幅達到8%。而2017年上半年全球彩電行業更加悲慘,整體市場出貨量大幅下滑25%。與此同時,康佳在2017年上半年營業收入同比增長32.49%,達到114億元。在這樣的大環境下,康佳的業績卻逆勢增長,令業界同行一片震驚。康佳是如何做到的呢?他們是在整個行業大環境出現頹勢的時候,選擇了多元化經營這樣一條明智的戰略通路。

大致來講,康佳為了實現「下一個37年」的輝煌,總共採取了三大動作,分別是機制改革、資源優化以及行業破局,並下足了功夫。下面筆者將全面解讀這三大動作。

機制改革——全球海選出70後全新領導班子,大膽先前!

2016年底,康佳集團率先對內部一成不變的機制進行了重大變革。首先康佳內部通過全新的「海選」機制從遍布全球的「康佳人」中,篩選出有幹勁、有想法的全新70後高管團隊,全面激發企業活力,新高管團隊今年走馬上任後,隨即交出了一份漂亮的答卷。

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事實勝於雄辯,康佳集團70後新班子用業績證明了自己,也給投資者和股東交了一份滿意的答卷,真正讓這家成立了37年的公司煥發出活力第二春,在業界實屬罕見。

其次核心業務彩電板塊進行了一輪重大架構調整。康佳集團將原先的多媒體事業部、海外事業部、彩電事業部、深圳市壹視界商業顯示有限公司合併,成立康佳多媒體產業本部,實現對整個彩電業務鏈條的整體協同和有機整合。最終的目的很簡單,就是整合內部資源產生協同效應、強化內部決策速度,積極提高生產效率,從而應對白熱化的市場競爭。

資源優化——回攏資金重新分配,梳理盈利增長點

除了機構改革外,康佳在資源優化方向上也是大膽行動,近期深康佳就通過了幾項出售資產的議案。通過出售非核心資產,以此回攏資金進行重新分配,快速將有限的資金注入到前景更加廣闊的藍海行業中去,實現資本效益的最大化。

目前,康佳旗下小家電業務、機頂盒業務的改制已經順利完成;白色家電業務、互聯網運營業務的改制方案已經正式獲批,正在積極推進落實。這些全新的盈利增長點,無疑是助力康佳集團取得「下一個37年」輝煌的關鍵所在。

家電巨頭康佳主動求變,為 「下一個37年」描繪宏偉藍圖

行業破局——由單點聚焦到「多點爆破」,斬荊披棘!

在中國殘酷的商業環境中,消費級市場競爭越趨白熱化,彩電產業鏈條更加透明與公開,近幾年行業利潤率始終呈現低開低走的態勢。在這樣的形勢下,康佳集團將「多元化」上升為企業的戰略決策,以彩電主業進行單點聚焦,在多個協同領域進行「多點爆破」,其中康佳互聯網轉型戰略非常成功,已成為中國智能電視互聯網運營平台的標杆和旗幟。

此外,康佳通過一些直投或參股的形式,積極投身到新興的智能設備和互聯網業務,旨在打造龐大的物聯網生態圈。就在今年5月份,康佳才參股了楚天龍的智能卡業務、增資磐旭智能公司,拉開了布局物聯網產業的大幕,發力搶灘物聯網這一新的萬億級市場。

康佳集團的全新70後高管團隊敢於嘗試和創新,有膽識有魄力銳意進取,在介入一個不擅長的領域時,會進行窺探性試錯然後在獲取經驗後全力以赴參與其中,既展現了康佳新領導班子卓越的眼光,又展現出強大的執行力和決策力,非常難能可貴。

如今的康佳集團,已經從單純的硬體發展模式向「硬體+軟體」、「終端+用戶」、「投控+金融」模式迅速升級,全面覆蓋「民生+民用」兩個大眾基本面,實現了跨界經營的「多點爆破」,等待全面開花,康佳集團正在為自己「下一個37年」描繪宏偉藍圖,破局蛻變成為多元化、綜合性的投資控股平台,締造出屬於下一個商業時代的「新康佳」。

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