小伙成功狀告單位艾滋病歧視，那艾滋病感染幾率到底離我們有多近？

試問大家：你們害怕艾滋病嗎？若有一個艾滋病感染患者在面前，你是否會勇敢向前和他擁抱握手？還是避而遠之，生恐感染？

國內首勝! 男子狀告單位艾滋病歧視後勝訴

據統計，我國患有HIV（獲得性免疫缺陷綜合征）病毒攜帶者和艾滋病患者總數超過65萬，其中14歲以下兒童近萬人。隨著社會的進步，人們對HIV病毒攜帶者的接受程度在不斷提高，但在生活和工作上受到歧視依舊也存在。這名小伙也萬萬沒想到，自己最後也能狀告成功！

廣州市中級人民法院的原告席，小劉（化名）也想不到自己的申訴成功了！小劉的被告是他的原來僱主，是一家廣州事業單位。在2015年，小劉報考了原單位的事業編製工作人員招聘考試，在經歷順利通過筆試、面試之後，然而在體檢過程中檢查出HIV抗體陽性。

原單位一得知小劉的HIV抗體陽性，於是根據《傳染病防治法實施辦法》第18條的規定，決定讓劉新離崗休息。劉新離崗休息期間，被告單位向他正常發放工資待遇（加班工資除外）至2016年8月31日。

小劉最後覺得自己得到歧視，最後在輸掉了勞動仲裁和一審判決。在進行二次申訴時，本案首次確認用人單位以勞動者HIV抗體陽性決定勞動者離崗休息的決定違法。

判決書中寫到：「足額發放工資報酬本身不構成歧視，但因感染艾滋病病毒而不讓小劉正常工作構成歧視。艾滋病本身並不可怕，可怕的是對艾滋病的無知和偏見，以及對艾滋病患者的歧視。」

艾滋病歧視不僅僅屬於社會問題，還歸咎於醫學問題！

通過案例讓我們也能夠看出我國法律對艾滋病患者這一特殊的群體的權益保護，但事實上我們絕大多數人都不會歧視艾滋病患者，而問題卻在於我們難以控制對一些疾病的恐懼，或許這是一個無解矛盾。

本質是，艾滋病之所以能夠造成「歧視」，除了我們對這種疾病的無知和恐懼，造成其「不公平」的本質還得歸咎於醫學技術。在現階段中，醫學界尚未能夠有任何方法可以徹底消滅HIV病毒，儘管以目前的病毒可以維持在一個低水平，將病毒感染控制最小而不影響其他免疫系統的正常運作。

然而艾滋病也只是存在「可防可控可治，不可治癒」，而有些患者也存在隱瞞病史而肆意傳播病毒的可怕心理，我們是否需要對艾滋病一個徹底的認識和了解呢？那艾滋病的感染幾率到底離我們有多近呢？來，讓這張圖告訴你：

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