提升情商，與領導好好說話的8大套路

很多人問：

領導為什麼總是不能好好說話？

為什麼跟領導總是沒辦法好好溝通？

好像永遠猜不透領導的心思怎麼辦？

為何領導總是對我不滿意，我到底該怎麼做？

諸如此類的問題，令很多職場人頭疼不已。

然後，如今市面上也有很多講溝通，講說話的書和課程。坦白講，我看了一些，但是我發現一個最重要的問題：

很多人不會說話不是因為技巧不夠，而是由於缺乏對背後原理的分析能力。歸根到底是因為拎不清狀況。

由於一開始就陷入到了細節當中，技巧能用對那純屬是瞎貓碰到死耗子。分清場合，搞清狀況，也就是通常意義我們講的情商。

因此，提升職場情商，我想請各位記住兩句話：

第一，不要一開始就陷入細節，先搞清楚狀況。

第二，向別人傳達「我懂你」。

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