智能AI時代，簡歷能自動優化到什麼程度
說好的10,000行代碼，現在已經往100,000行的方向邁進。
把人做不好的事情用機器代替，是這個時代進程的必然。大到無人駕駛汽車，小到刪微信好友，自動化和智能化的趨勢在蔓延到我們生活中的每一個角落。
因為討厭在改簡歷的時候浪費時間調整格式，我們開發了簡歷黑客1.0。
而現在，因為改煩了簡歷中千篇一律的各種錯誤，大到文字描述，小到標點符號，我們開發了人類歷史上第一款簡歷修改機器人—
超級簡歷WonderCV 2.0
因為行動永遠比空談更有意義。
一份專業的簡歷，應該滿足5大要點：
篇幅一頁
排版整潔
重點突出
文字精鍊
無格式錯誤
在超級簡歷WonderCV 2.0 里，我們做到了將這5項重點每一點的智能檢查和自動優化。
篇幅一頁
1.0 就廣受好評的功能，2.0 又進一步升級優化，一鍵自動調整一頁紙，不多說，看圖：
排版整潔
在此引用一位人大同學對我們的評語：
「網上那些可能是精美模板，超級簡歷就是精英模板了，模板樣式非常專業，而且寫簡歷再也不用為排版在Word里做無數次修改」
是的，我們的模板一直都被各大企業HR和名校老師、學生們讚不絕口，而且絕對可以驕傲的說在寫簡歷上我們確實比 Word 好用10倍。
你的簡歷再也不會出現這種讓人抓狂的操作：
這次升級為了滿足更多不同的需求，在原本的中英文模板基礎上，我們又添加了4個分類模板，分別針對學生、工作1年以上、針對投行諮詢外企以及留學出國的同學：
每個模板中都有針對性的引導和案例，而版面樣式、模塊名稱、順序、日期格式等都已排列好，直接使用即可。
重點突出
剛剛提到我們的模板一直都是大企業HR的心頭好，但也一直受部分同學質疑選擇性不多，設計感不強。
這裡簡單說一下，一個企業HR會在乎收到的簡歷是用的A模板還是B模板嗎？
不會。
HR只會在乎模板是否易讀。
而最易讀的模板就是格式統一、規範，白紙黑字重點清晰的模板。簡歷的設計不是顏色和圖形，而是體現在排版的分行和對齊、行距、字體字型大小、各經歷模塊的分布。
所謂的設計感強，先不說你的審美和招聘老師眼中的審美是否一致，那些顏色、圖片、還有不能清晰表達的圖表，都會分散掉簡歷內容的重點。
而超級簡歷的模板不只是樣式專業，做到了細節上也絕對專業。簡歷上想要突出重點靠的不是顏色，也不是所謂的設計，更不是圖表、圖形、infographics。
簡歷上突出重點體現在：
1.位置 2.篇幅 3.加粗關鍵信息
位置
1. 各模塊的位置：
學生要突出教育經歷，所以要放在前面。而工作1年以上的就應該重點突出工作內容，所以教育經歷放在工作經歷後面。
如果想突出教育或者工作可以把這個版塊提前。不建議網路上流行的左右排版，會造成注意力分散而忽略掉一些重點內容。
2. 每段經歷的位置：
超級簡歷可以把所有經歷一鍵按照時間倒序自動排列，這也是標準簡歷的通用規範，因為最近的經歷對招聘方來說是最重要的。
3. 時間和城市的位置：
放在簡歷的右側，非常易識別並且方便閱讀。一般情況下時間更重要，所以放在上面的主標題行，來突出重點。
也可以根據自己的需求更換排版，調換日期和城市順序來突出城市信息，或者用一行經歷標題展示來忽略城市信息等。
篇幅
重要的經歷可以用更多篇幅進行描述來突出其重要性。我們按照簡歷的基本規則會識別各模塊內容長度，包括教育經歷不可過長，保證工作和實習經歷為簡歷主體內容等。
超級簡歷機器人會識別篇幅長度並作出提醒：
重點加粗
公司、學校名稱等重要信息我們已經做了加粗處理，同時保證了排版的美觀和信息的突出。
如有其他特別想重點突出的地方可以自行加粗，但重點加粗部分過多則亂，而且重點太多 = 沒有重點。同樣，我們的超級簡歷機器人也會識別並作出提醒：
文字精鍊
很多人問過我到底什麼才能脫穎而出。
大家都是名校，GPA高就能體現出你的優秀了嗎？如果不是名校，或者GPA不高到底行不行？
可以負責任的告訴你，儘管經歷體現出了你的選擇和能力，至關重要，但還不是最重要的，經歷的具體描述才是這場戰爭中最關鍵的利器。也許你GPA不高，但是你的能力比別人強，要怎麼體現？也許你過去的公司不是名企，但卻學會了很多東西，要怎麼描述才能讓招聘方另眼相看？
從文字總結中完全可以看出一個人到底做過什麼，有沒有相關的素質和能力。在簡歷中虛無的自我評價是沒有意義的，「領導能力強」 你做過什麼？「2年自媒體經驗」 你做出了什麼成果？
如果能簡潔、清晰的寫出來每一段經歷中你做過什麼，做成了什麼，又是怎麼做的，那你的簡歷就能脫穎而出了。
超級簡歷 2.0 為了能夠幫你打磨出真正的讓人眼前一亮的簡歷，我們深入研究了上萬份簡歷，做出了智能識別：
不但幫你指出錯誤，必須還要引導你寫出精鍊的描述，於是我們對業內普遍認可的STAR法則進行了優化（因為很多用STAR法則寫出來的描述會過分啰嗦），總結出了真正適合寫簡歷的公式：
動詞 + 工作內容 + 方法 + 結果
並且篩選出了優質的案例、詞庫和填寫貼士給你參考：
案例庫
在原本案例的基礎上，超級簡歷2.0在每個部分都完善了新的案例和引導。
教育經歷：GPA、榮譽獎項、相關課程的詳細說明和中英文案例
工作經歷：添加了10個行業的中英文案例，涵蓋對於實習和全職經歷的描述
活動經歷：學生會、賽事和公益3種類型活動的中英文案例
其他：分為語言、技能、證書執照、興趣愛好、活動5個部分，每個部分都有針對不同模板的中英文案例
關鍵詞庫
從大一寫人生的第一份簡歷開始，我就經常在網上搜 「resume action verbs」（適合在簡歷上使用的關鍵詞）幫助我對經歷描述增加靈感。我當時就想，要是Word裡面能自動出現這些關鍵字型檔該有多好。
所以從今天起，這些詞會自動出現在你填寫經歷描述的手邊，並且經過分類和中英文對照：
我們會不斷豐富和優化這個詞庫，幫助對於不同行業的求職者在填寫過程中能夠輕易的使用更準確的文字描述。
填寫貼士
填寫貼士是我們根據用戶的真實問題總結回複寫出來的，也收到了很多好評。
這次我們也根據用戶的反饋，除了在每個模塊單獨填寫的時候能夠看到貼士，在預覽編輯整份簡歷的時候也可以隨時看到貼士進行修改。
超級簡歷2.0中，不但在預覽編輯頁面可以看到下載之後的樣子，可以順暢的編輯內容、增刪模塊、換字體換排版等等，並且把所有的案例、關鍵詞庫、填寫貼士，和2.0主打的智能檢查功能一起都在整份簡歷的左邊展示，提供一個完美的填寫體驗。
無格式錯誤
你知道最後能夠決定你是否被錄用的往往是一些非常小的細節嗎？
也許你的簡歷版面已經獲得了HR的好感，也許你的經歷描述已經幫你獲得了面試機會，但是在面試時一邊聊一邊看著你的簡歷的HR可能就因為一些格式錯誤皺起了眉頭，對你的能力產生了質疑。
不用懷疑甲方的挑剔，更不用懷疑那些被甲方折磨出來的優秀乙方的工作習慣。舉個例子就能看出一個資深的職場人士對於細節的把控能有多麼的喪心病狂。
下面的每一條中英文日期和技能描述都存在格式問題，試試看你能不能在5秒鐘之內找出來：
看完了嗎？公布答案了：
答案詳解：
· 中文日期格式多了一個空格
· 英文日期格式前後不統一
· 中文技能標籤括弧全半形標點混用（而且列舉一串標籤最好用頓號而不是逗號）
· 英文技能標籤括弧前面需要空格 + 技能程度描述第一個字需要首字母大寫
這只是舉個例子，可以試想一下在你的簡歷中你可能要花多長時間才能找出這些錯誤，而在簡歷中可能出現的格式錯誤還有很多種。
自我評價「細心踏實」是沒有用的，真正做到細心才是根本，90%的實習工作、初級工作招聘方都會看重「細心」這個能力。
類似這樣的小錯誤萬一被發現了就會造成不專業的印象。好在，超級簡歷已經幫你寫好專業的日期格式，並且還有智能機器人會幫你篩查更多格式錯誤。
這就是人工智慧時代簡歷工具應有的功能和效率，能實現你對簡歷的一切專業要求：
篇幅一頁，排版整潔，重點突出，文字精鍊，無格式錯誤
請允許我隆重介紹簡歷黑客的升級版：
為什麼改名叫「超級簡歷」？
因為我們提供的確實是一個能夠拯救你的超級簡歷，和超級英雄差不多 ；）
它絕對會比市面上所有其他製作簡歷的工具都更專業、高效、簡單、便捷。I guarantee it.
超級簡歷是全網第一款不但能自動排版，還能智能糾錯的免費簡歷編輯器。智能優化建議已經開放測試，現在大家都可以免費使用。
除了智能優化以外，我們還會繼續提供優質的導師輔導服務。從產品上線至今，我們已經幫助超過上百個求職者找到心儀的工作，每天都會收到來自用戶的好評：
超級簡歷的導師除了我以外，還有來自美世諮詢、普華永道、IBM中國、谷歌總部等頂級業內導師，如果想獲得這些大牛的輔導建議，可以試試我們的導師輔導服務，保證你體會到和其他網站所謂簡歷修改的巨大區別。
為了慶祝超級簡歷WonderCV 2.0上線，是時候發放一波用戶福利了！
使用超級簡歷優惠碼：LoveWonderCV，即可兌換20元代金券：
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另外忠實用戶也能夠通過分享我們的產品讓你和你的朋友們獲得更多的福利。
簡歷基金可以無限累計，一不小心就能獲得免費修改：
好了，這就是新版的超級簡歷WonderCV。
我終於可以拍胸口說，這一定是一個比你之前用過的任何簡歷工具都更好用的產品，並且只要使用超級簡歷的模板和案例寫出來的簡歷，一定會比任何其他工具製作的簡歷都會獲得更高的通過率。
歡迎將這一篇文章分享到朋友圈，讓更多人了解這款智能AI時代的簡歷工具。
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