人生當如初見，一起朝著陽光升起的地方奔跑

1

期盼一場雨的到來，就象迎接一個生命的誕生；就象懷念一種感情的別離；因為雨是有生命的、多情的；雨過天晴，陽光燦爛是生命的一種象徵。

人是有感情的動物，在一個單位呆的久了，在一個圈子裡生活長了，不覺間便產生了一種依戀，真要走出來另覓天地，對每個人的來說，都是一次痛苦的掙扎。

當2008年3月23日總部人力資源部潘總來面試後，我就左思右想，吃不香，睡不好覺，一家人都跟著鬧心。當4月2日正式辭職到位時，心裡一塊石頭才落了地，如釋重負一般。當我離開了工作過十幾年的辦公室時，心中不免有些酸楚，當我告別熟悉的同事，不覺潸然淚下。那一人一事、一情一景、一時一俗歷歷在目，幾乎給我的後半生定了位調了音。沒有想到，世事難料，機遇難得，新的機會來臨了。當時籌備組只有四個人，都跟我一樣，一樣的心理，一樣的感受，一樣的掙扎。有朋友說，什麼的緣分。一個命定的相逢就是緣分。陳總、鄂總原來是人保公司的，跟我是老同事，去年上半年去的太平洋保險，這次又來到陽光。金總和我是從人保剛出來的。現在又集聚在一起，這不是緣份嗎。天不轉水轉，水不轉，人轉，都是為追求理想開創事業，想實現自己的價值，最後搏一搏，那架勢，那精神，真有股破釜沉舟、背水一戰的氣魄。

那些日子，天氣還有些涼意，大家都感冒了，說心裡話，那是一股火呀，是心中積鬱很久的心情迸發出來的，那是千言萬語說不完，五臟六腑道不盡的心事。大家都是主動出來闖世界，不是被動地被打發出門。從現實來說，有的厭倦闖蕩、銳氣消盡，坐等休養；有的淡薄名利、渴慕歸隱，自消自滅，「未老想還鄉」。唯有我們不甘於寂寞，「春風又綠江南岸」，「又逐春風到洛城」。夢境即使虛幻，情真幻亦作真，一種春的萌動勃發而生，為了實現個人價值身心得到了剎那的充實，陽光成了我們終極的歸宿地，成為我們實現美好願景的園田。

陳總經常跟我們講，去總部面試時的情景。張董事長跟她們談了兩個多小時，談到晚上七點多，談了陽光的發展，陽光的經營理念，陽光的企業文化……在談話期間，張董事長只吃了幾片柿子、幾片黃瓜，喝了幾口礦泉水。跟她們談完了還要跟其他人談話。那種工作態度和敬業精神,令陳總她們很感動，對我們觸動也很大。有了這樣的「領頭的」，我們就有了靠山，有了奔頭。可以說陽光就是以這樣的帶頭人，以一種積極、寬闊的胸懷，把業內、業外優秀的人才吸引到陽光，以一種開放、進取的心態，以一種紮實、不懈的追求，將我們凝聚在陽光下。

創業是很難的，那是白手起家呀。我們借來桌椅，帶上自己的電腦，墊支自己的錢，搭起了架子，就信心百倍地籌建起來了。大家說，麵包會有的，牛奶會有的。剛來時，那幾天沒有方向，不知從哪裡開始。最想聽的就是總部的指示，讓我感受最深的是總部機關的工作效率又高，人又熱情，雖然都是素昧平生，不打官腔，不推託，不扯皮，話里行間充滿關心溫暖的話語，猶如一股涓涓流淌的清流，潤澤了乾涸的心田。當總公司機構發展部胡總、趙總來了後，我們興高采烈，非常激動。我們高興地說，找到「組織」了。跟人說的最多的一句話，就是，我們總部來人了。僅幾天，總部就撥來了錢，統配了電腦以及一些辦公用品，我們象個「單位」了。對我們來說，好象是漂泊的孩子找到了家的感覺。陽光崇尚關愛，並將其化為具體行動，以人為本，將關愛貫穿公司發展全過程，奠定了自己的「陽光之道」

公司猶如一彎激情飛揚的港灣，可以搖曳風雨飄搖的小舟。一縷縷陽光消釋了橫亘心頭的諸多塊壘，撫平心中塵封的傷痛。

風雨中做事，陽光下做人。初識陽光，感受陽光。人生若只如初見，何堪歲月總蹉跎？有些失去是註定的，有些緣分是值得珍惜的。機遇不是每個人都有，但擁有了一起創業的機會就一定要珍惜，不要等到失去的時候再去挽回。難得很多人，很多時間都是活在夢想中，我也是愛做的夢的人。有夢想，就有追求，夢想比現實要美好。

人生若只如初見,夢剛剛開始,追求就沒有結束。

人生若如初見。

人生當如初見。

2

人間最愛四月天，四月里，我邂逅一種聲音，我沐浴在陽光里。春天般的交響，在我的心弦上漸漸奏起！繼而這些跳躍、奔騰著的音符醮著金色的陽光在我混沌、狹隘的心湖久久回蕩，激越出一片燦爛的波瀾。有了機構，要有人呀，我們沒有在報紙做廣告，都是業內相互推薦的。一個個向著這種聲音湧來，向著陽光奔來。有的二十幾年的老保險，這次來陽光要損失幾十多萬元，有的收入也沒有增加，有的「跳」出剛剛安穩，有的家人還在原來的公司……卻都義無返顧,無疑是想」換換環境」,找一個實現價值的平台。很多人都是慕名而來，是陽光文化的吸引而來。我的腳步不再彷徨，眼神不在迷茫，心靈不雜怯懦，被一派派明媚的陽光、暖融融的春風簇擁著。一個個來自不同單位的人來加盟，一種澎湃著生命的活力和激情。

俗話說，有居才算有家呀。有了機構，有了人，就該找個「窩」了。我們找職場，跑遍了城市的大街小巷，踏遍了一個個樓盤，選位置，談價格，看旺勢。一次次選擇，一次次溝通，一次次談判，總算是定了方向，達成了意向。我們畢竟不是商人，也沒有經驗不在其位，不知道其中之道，馬拉松式的談判，讓我們學到了不少東西。商人就是商人，在商言商，真是負責職場建設的老鄂饒又興味地說，這次真是長知識了。陳總說，一到關鍵時就有人幫我們。是的，談判一到關鍵時，就有人出來相助。總公司是一路綠燈，讓我們有了依靠。

職場是找到了，是個毛坯房。我們就在職場的樓上租賃了臨時辦公室。也就是一個沒有裝修的公寓，可謂是家徒四壁，我們自己安置了廁所，鋪了地板革，借來了桌椅，就算是辦公室了，開始「白手起家」了。就是在這樣的環境里，我們學習陽光的文化，策劃著公司的發展，那樣如饑似渴，那樣廢寢忘食，每天打扮著自己的環境，一天一變樣，每天裝點自己的生活，心境都有新變化。

我們每天是忙忙碌碌，一刻也不敢懈怠。四月二十三日，在東北老家的父親病了，輾轉從村裡到市裡，住進了醫院我才知道，一查是腦主幹栓塞，我卻不能侍侯，好在姐姐、妹妹她們在身邊，我只寄去了些錢回去，老人住了半個月的院，我打電話從不接。我知道是老人生氣了，我讓他傷心了。他病了，作為唯一的兒子也沒在跟前陪他，在農村「養兒防老」是很看重的。現在一想起來心裡就很痛。出院後，我讓女兒給父親打電話，父親而女兒通完話，就讓我接。問我新單位怎麼樣了，啥時開業呀。歲數也不小了，該注意身體了。我聽了，強忍住淚水。父親呀，不愧是父親，他最理解兒子，也諒解了兒子。有幾人能理解我們創業時難處，也包括我們的親人，讓我們何嘗不感動呢。

來陽光這段時間，有這樣的感受不僅僅是我一個人。金總的嗓子長了息肉就是沒有時間去動手術。有的同事孩子病了卻沒有時間陪……

我沐浴在陽光里，有了攀登的勇氣。當溫暖直抵我的掌心，溫潤我的心口時，我抑鬱的心域開始慢慢蘇醒，褶皺四橫的心湖漸漸復歸寧靜，眼前展現的是一片更為豐富和葳蕤的世界，這是一個靈魂鼓手的內心天堂。去聆聽這種高響於天地間的陽剛而又亮麗的不屈之聲。我會枕著這種聲音，這片微瀾，不再懈怠日子，心兒將永遠明澈，引領自己向夢的高處一步一步進發。

幾十載光陰里，我清晰地體悟了靈魂在深處歌唱著的感覺。在這個繽紛的季節里也沐浴到了春光的暖人和馨香。輕輕地對自己說，有了這些一起同甘共苦、共同創業的人們，讓激情在燦爛的陽光中流淌，盡情享受春天帶來的喜悅和樂趣，盡情享受這陽光普照的艷陽天。

3

陽光燦爛，總是讓人溫暖的日子。

我走進陽光已經一個多月了，我時刻感受著陽光文化，時刻經受陽光文化的熏陶。讓我常常興奮不已。

我走過這些年，大學一畢業就從事政治經濟工作，對企業文化很熟悉，但總感覺是牆上貼著，嘴裡喊喊罷了。可是，自走入陽光保險以後，卻讓我心裡一次次震撼，讓我領略了一個公司光芒四射、冉冉生起的力量。

讓我們接受陽光文化洗禮的是一個難忘的日子，5月12日，總公司陽光文化宣導團來公司進行文化宣導，燦爛無比的陽光文化，哲理厚達,的經營理念，讓我的思想豁然開朗。句句警訓好似剛正般的胸襟，這種胸襟讓我忠心！陽光文化柔剛相濟，趨於完美！這是一些滾燙的語句，溫暖撲面而來。

記得是2018年5月12日下午，總公司宣導團馬江歌老師正在給我們上課，正講「紅、黃、藍」盈利模式，也就是用色澤劃清經營底線，紅是不能經營的業務，黃是限制經營的業務，藍色是鼓勵發展的業務，如何把紅色變色，把黃色變淺，變藍，藍色更藍，體現了陽光人大智大勇，蘊涵著陽光人的聰明銳氣，「敢叫天地變新顏」。地震發生了，我們所在的十一樓搖晃了，震感非常明顯。老師停止了講課，總公司的趙威老師站了起來招呼大家不要動，大家一個沒有驚慌，沒有畏懼。馮義說，我的媽媽是唐山地震的倖存者，我媽媽經常告戒我，震厲害就躲到桌子下，躲到廁所里，有的人還真躲到廁所里；新來的小女生楊曉芳，雖然年齡小，卻很沉著冷靜，眼睛也有「活」，每天打掃衛生、燒水，勤快，是個可愛的女孩。她說，不要跑，以免發生共振……震蕩結束後，我跟老師就組織大家慢慢地從樓梯走了下去，好象什麼事情也沒有發生一樣。在樓下休息了半小時，我們又上來繼續上課。大家說，我們陽光人的心理素質真行，關鍵時候那麼鎮定，那麼冷靜。在這個陽光明媚的下午，我從一位位帶著燦爛笑容的陽光人身上看到了一種精神和力量，那一瞬間在我的記憶中永久定格。是呀，我們這些人，有的是人到中年，有的還是剛畢業的學生，卻能沉住氣，穩住神。生死關頭都能挺住，我們還有什麼克服不了的苦難呢。

地震剛剛結束，當我還沉浸在地震災害的驚悸之中時，總公司李科副總裁就乘機來到內蒙古，看望了公司員工，晚上請公司員工吃飯，給宣導團的老師、給員工們「壓驚」。令我們很受感動。在我們吃飯時，愛人給我打電話說，在中央電視台新聞聯播看到陽光保險的新聞了，新聞說，陽光保險集團快速反應立即投入「5.12」地震理賠救災工作，還公布了報案電話。聽了這句話，我眼睛濕潤了。我來陽光，愛人始終不同意，跟我鬧了好長時間。在大公司工作好好的，去一個小公司去做什麼。我知道，愛人關注我們陽光，也就是理解我了。每當看電視時，在電視屏幕下方都能看到我們陽光保險的報案電話在滾動，心裡感到很欣慰，很自豪，勇於承擔社會責任，以實際行動傳達愛心的公眾形象。

陽光文化之美似水，似千里草原中那清澈透亮、淙淙跳躍的清泉，讓人駐足，使人流連。陽光崇尚關愛，演繹著人性的仁愛品質。點點關愛恰似柔水般的情懷，這種情懷令我傾心。此後的日子，每天早晨我們都會在晨會齊唱《陽光時代》，朗誦公司訓誡，成了我最豐盛和溫馨的文化早餐。

是的，心有多高，天就有多高。正如拿破崙所說：一個人能飛多高，決定於他自己的心態。五月我們一直在路上，我最清楚；是陽光文化一直陪伴周圍，我們最清楚。

就讓這些充滿了哲理的陽光文化引領著我們，朝著陽光升起的地方奔跑。

4

在我們陽光，有人際行為準則，那就是「十要十不要」，是大家耳熟能詳的警句，當我們每天晨會朗誦時，都給我以潛移默化的教育。有一句話是「我們要心懷感恩，不要無情無義」，每次回味都令自己感動。

「一個人要學會感恩，才能真正快樂。」感恩是愛的根源，也是快樂的必要條件。如果我們對生命中所擁有的一切能心存感激，便能充分體會到人生的快樂、人間的溫暖以及人生的價值。班尼迪特說：「受人恩惠不是美德，報恩才是。當他積極投入感恩的工作時，美德就產生了。」擁有感恩之心的人，即使仰望夜空，也會有一種感動，體會到快樂。

人要懂得感恩，不要將擁有的一切都視之為理所當然。作為公司的一員，我要心懷感恩，是陽光選擇了我，為我搭建了成長的階梯，更為我們構建了展現自我價值的平台。每天與總部聯絡，每天與總部的領導溝通，總部的部門同仁們都不厭其煩地為我們指導，為我們明示，為我們做些具體的工作，從不熟悉陽光的路徑，到能跌跌撞撞踏上征程，正是「我們多一些辛苦，基層就少一些勞累」。我記得最忙亂的就是向保監局報申報材料，需要總部的證照和文件，辦公室的、機構發展部、人力資源部的同仁們全力以赴，不管白天黑夜，起草文件，蓋章，郵寄……監管部門也是積極支持，一路綠燈，快速通道，僅用一個多月時間就批複開業…….讓我有了全新的感受和體驗。

人要常懷感恩的心，要感謝陽光給了每個人發展的機會。一個新公司籌備期，每天都新面孔，有新力量。大家匯聚到一起，每個人的理念重新整合，心往一處想，大家的思路愈加廣闊，思維的角度和層次上了新的台階。小小職場白手起家，環境一天一個新變化。加班了，每人買一份盒飯，其樂融融。有時陳總用自己的錢請我們吃大餐。端午節了，給大家買一份櫻桃吧，是個心意，表達一個意願。那一顆顆紅色的櫻桃象徵著每個人，每顆心。夏季炎熱了，給大家買點綠豆、小米吧。籌備組成員對待我們這些同仁，就象對待兄弟姐妹一樣呵護，一樣關心。近階段正是汶川地震時期，我們沒有坐視，而是懷著對社會感恩的胸懷，我們捐款，交特殊黨費，獻出自己的一份愛心。

我的個人的價值觀與陽光文化漸漸契合，日益感到自在和快樂。我過去沒有主持過晨會，來到陽光後，我要主持晨會，這樣讓我學到了許多知識，增強了自信心，工作不僅僅是為了謀取薪水，而是我們每個人價值的實現。假如我們選擇了陽光，就要改變對工作的態度，個人的力量是渺小的，在搞好一個新公司還是要依靠團隊的力量，凝聚才能產生力量，團結才能興旺。在如此的心境下，自然會感覺工作是充實的，生活是愉悅的，是快樂的。

現在已經十年了，當我回想到我們在民居里完成了人員招聘，培訓和總公司與監管部門驗收的情景，有那麼多同事做出的犧牲，那麼多人伸出援手。當時的不容易，卻有那麼多的人給予了厚愛，感恩是永恆的念。

精彩的人生未必都是功成名就，完美的人生也不一定絢爛多彩。活在感恩的心態中，活在平淡的生活中，活得快樂而自在，不僅是一種超然的人生享受，也是一種上乘的人生境界。

在陽光下，我將感恩地活著，快樂地工作！有這樣的情愫和氛圍，人生就足矣！

孫樹恆，筆名恆 心永 在，內蒙古奈曼旗人，供職陽光保險內蒙古分公司，中國金融作家協會會員，中國散文家協會會員，內蒙古作家協會會員，內蒙古詩詞學會會員，西部散文家學會會員

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