歐盟員工數量大幅下降！英國社工就業機會驟增

周三，據英國每日電訊報報道，繼去年公投之後，據人力資源公司Reed統計，社會護理類招聘驟增64%。

據分析，英國護理行業正在發展中，而歐盟員工數量開始下降，9月份通過Reed網站發布的社工類工作共10747項，同比去年6543項大幅提升。

該公司表示，主要原因仍為目前社工類行業正在發展，該行業現有員工達150萬人，數字仍在往上升，而受脫歐影響，歐盟員工數量開始下滑。該現象同時導致了員工留用的問題，由於社會工作求大於供，員工可能提出漲薪資的要求。

Reed董事長James Reed表示，目前的局面很是複雜，英國老齡化問題增升，歐盟員工去留不定，留任者想要收支平衡，而薪資增長實在過低，這些因素都在為這個行業醞釀風險。

據Reed數據顯示，健康醫藥行業的就業機會也從去年的8480增加至10084，同比增長19%。歐盟員工的離去，已開始影響到社會護理，健康和製藥行業的錄用。

對此，NHS Digital對衛生健康行業做了統計，顯示歐盟員工中，近1萬的醫生護士及助理人員已於去年離開NHS。9月份發出招聘信息從去年的211707升至226208，同比增長7%。

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