職場上最致命的六大禁忌，看看你犯過幾個？

在職場上看似表現非常平靜，但在暗地裡卻有很的彎彎道道需要你去注意，稍不注意就會掉到坑裡，也就是我們常的禁忌，小編覺得下面六個禁忌是最致命的：

【1】說話沒有分寸——不管和老同志說話還是和年輕人說話，成天都沒大沒小的，顯得非常不懂事，這個在職場上遇到和你計較的人你是要吃虧的，如果給領導留下這樣的印象，那麼你的前途就不太妙了。

【2】工作挑挑揀揀——當大家都服從領導安排的時候你卻在那裡意見一大堆，一會說領導安排不公平，一會又覺得工作分配給自己都是不好的活等等，這種事多了，你自己去考慮去吧。

【3】卡著點上下班——也就是我們經常說的59分先生，八點上班，七點59分到，六點下班，五點59分在打卡機前面等著，看似是一件小事，卻能看得出你對工人的態度，這樣的工作態度能在職場上混得好，那可就奇怪了呢。

【4】碰潛規則——比如單位裡面明明那位老人做的事是不對的，大家沒有人去管，因為大家都知道那位老傢伙是老闆的岳父，你偏不信這個，非得去管，結果就是一鼻子灰。

【5】不懂得和大家處關係——很多人在職場上覺得自己有點技術，非常的清高，不願意與大家有過多的接觸，更不用提與大家把關係處好了，這更是一種禁忌，你本事再大，沒有良好的職場關係，想獲得突破是不可能的。

【6】頻繁的跳槽——這也是職場上比較禁忌的事，當你在低層次上跳槽的時候影響還不大，你可以編造之前的經歷，因為單位一般不太重視你的過去，如果你做到了中層，再頻繁跳槽那影響可就大了，人家一做背景調查發現你一年跳槽了兩次，那你的職業聲譽就受到極大的影響 ，再往上走的話就很難了。

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