領導讓我國慶休假替他值夜，我張口要三倍工資！

今年的超級假期盼望許久，好不容易迎來了放假的前夕，夢想著混過三十這天就萬事大吉得解放，和老婆兒子定了去大連遊玩的車票，可就在這最後時刻，噩耗突然傳來。

伴隨著一陣叮鈴鈴的電話鈴聲，我被叫到領導的辦公室。

小姜啊，今年國慶有出行的計劃么？

哦，我本打算去大連看看，帶孩子玩兩天！！

是這樣啊，那什麼時候出去呢？

想這兩天放假就去了，具體還想和愛人商量商量，選個人少點的時間去玩兩天。

那你看這樣行不行，我這幾天放假呢得陪你嫂子回趟天津老家，還要去吉林參加一個婚禮，時間排的有點緊，我後天有個夜班，你能不能安排幫我值一下啊？

啊！哦，也--沒--什麼--不行--的吧！我的和我愛人商量一下吧，看看什麼時候走，她今天買票了，我問問時間的好吧？

那也行吧！小姜啊，您看最近書記那邊有幾個活咱們這邊乾的都不是太漂亮，前兩天書記一直在批評我們效率低，要抓緊出成果，要提高質量，注重效率，你手上那幾項事情處理的怎麼樣了？

（聽到這裡，好意外，這是要逼宮了啊！）

哦，領導，那幾個事正在處理的，估計節後一周之內也就差不多了。

還要一周啊，得抓緊了，不行國慶這幾天在家抓抓緊，有時間整一整，爭取節後兩三天的拿出來，質量要高，要讓書記滿意！

哦，好吧，那值夜班的事我在考慮考慮，回去和小李小王他們看看能不能有時間串一串。

領導笑著說：哦，那就不必和他們商量了，你看小李家孩子小，脫不開身；小王家岳父來了，還得照顧老人一起溜達溜達，也不是太方便，你就看看能不能安排一下吧，好吧，就這麼定了吧？

聽到這裡心裡一萬個「草泥馬」在奔騰!你怎麼什麼事都了解的這麼清楚啊？不經意間扭頭看到了桌子下面的布兜，一切盡在不言中了！

我似笑非笑的說：那也行吧！剛好加班把手上幾個事處理一下，領導記得給我加三倍的工資啊！

好，趕緊把手頭的事處理好，給你加獎金。

說完我反身走出領導的辦公室，心想「鬼才信你能給加獎金呢，等著吧！」

國慶雙節還要替領導值夜班，這樣的經歷也是苦逼到了極致，身為一名小科員，處處要為領導的衣食住行著想，要看陰晴圓缺，國慶長假還要值夜，真是要瘋掉的節奏，我的三倍工資啊，必須要，必須要啊！

漲知識：今年國慶雙節加班費計算標準

《勞動法》第四十四條規定， 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：

(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;

(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;

(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。

今年的十一雙節具體調休為：10月1日(星期日)、10月2日(星期一)、10月3日(星期二)為國慶節法定節假日;10月4日(星期三)為中秋節法定節假日;9月30號(星期六)公休調至10月5號(星期五)，9月30日(星期六)上班;10月6號(星期五)補休10月1號(星期日);

因此，對於實行標準工時制的勞動者，如果在今年「十一雙節」加班，10月1-4日加班費應當以不低於日工資基數的3倍支付加班工資，而10月5-8日加班應當以公休日加班的標準給予雙倍支付工資。

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