未僱傭美國人，公司被罰9800萬美元，在美打黑工難！難！難！

最新 10-02

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在美國，沒有身份為什麼這麼難找工作？

答案是，因為僱傭黑工，可能遭遇天價罰款。

而且以後黑工生存會越來越難，川普上台後，川政府正在擴大取締企業非法僱用外國勞工的力度，不僅司法部28日控告科羅拉多州一家公司，指其違反移民和國籍法，歧視美國勞工，專門僱用外國季節性工人；而位於賓州的一間鋸樹公司28日也因僱用無證移民，被勒令繳交9800萬美元的天價罰款。

前者是自川普總統4月18日簽署「美國優先」行政命令，要求切實執行所有買美國貨和雇美國人的法規以來，首次遭聯邦制裁的企業；後者則是美國迄今數額最大的移民罰款案。

企業拒美國勞工而僱傭外國工遭控告

司法部說，總部設在科羅拉多州拉夫蘭市的作物生產服務公司(Crop Production Services)，2016年拒絕僱用至少三名美國人在其德州El Campo的稻米育種設施當季節性技術員，因為它寧可根據H-2A簽證計畫僱用外國臨時工。

告訴中指稱作物生產公司對美國求職者採用更嚴苛的僱用程序，包括必須完成背景調查和毒品檢驗才能開始工作，以讓他們自動放棄，對H-2A工人卻沒有這些規定。

告訴中也指稱該公司拒絕考慮僱用英語能力有限的美國人，卻僱用根本不會講英文的H-2A工人；該公司去年的15個季節性技術員工作全部僱用H-2A工人，沒有一個美國人。

「紐約郵報」說，新墨西哥州一家洋蔥公司也曾被控偏好使用持簽證的外國工人，但已於5月間與政府和解；作物生產公司與政府進行的談判則宣告破裂，導致正式起訴。

司法部長塞辛斯說：「根據川普總統對買美國貨和雇美國人的行政命令的精神，司法部絕不容忍想僱用持有外國臨時簽證的人而歧視美國勞工的僱主。」

作物生產公司被控違反禁止僱主歧視美國勞工的移民和國籍法。司法部指出，H2-A簽證計畫也規定僱主必須先招聘合格的美國勞工。

司法部希望作物生產公司支付勞工欠薪、民事罰款，以及採取其他措施糾正和防止歧視。

剪樹公司被控僱傭無證移民

而總部位於費城的「亞斯普朗德樹木專家公司」(Asplundh Tree Expert Co.)的主要業務是鋸除和修剪影響電線杆的樹木和樹枝；費城聯邦檢方說，從2010到2014年，該公司低階主管明知對方是無證移民，卻依然僱用數千人，而公司高層卻佯裝不知，有時甚至在員工因無證移民身分被解僱後，又重新僱用。