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上萬人爭一個諮詢Offer,但是這些常識你都知道嗎?

文末福利預警

Ⅰ、Case資料包

(MBB Case Interview Materials、Consulting Vault Guides、 諮詢案例指導)

Ⅱ、300分鐘Case精品課音頻

(來自McKinsey、A.T. Kearney、FTI的導師詳解五大Case)

頂尖的諮詢公司必然會吸引頂尖的人才,而頂尖的人才當然能獲得非常有競爭力的報酬。

2016年全美25家薪資最高的公司排名中,高居榜首的就是諮詢公司——A.T. Kearney

Median Total Compensation: $167,534

Median Base Salary: $143,620

如此之高的薪資,對於應屆畢業生/還在規劃自己職業生涯的在校生/ 甚至是作為準留學生想了解更多職業前景的同學來說,都極具吸引力。但是每年上萬人想找諮詢工作,這些常識你都知道嗎?

什麼是諮詢?

當你通過 Google 或者百度搜索 「什麼是諮詢」時,會發現關於「諮詢」的定義有各種各樣的版本。

這些定義都涉及了諮詢的一些核心特點,但都不免過於學術化,或者說太 professional 了。我們對諮詢給出了一個最通俗的定義:

諮詢就是幫助企業和企業家實現企業目標的一種獨立的、專業性諮詢服務。

而諮詢公司的主要任務是:

幫助企業發現生產經營管理上的主要問題,找出原因,制定切實可行的改善方案;

指導改善方案的實施;

傳授經營管理的理論與科學方法,培訓企業各級管理幹部,從根本上提高企業的素質

諮詢與管理諮詢是一回事嗎?

初步接觸諮詢的時候經常會有這樣的疑問:諮詢和管理諮詢到底是不是一回事?為什麼有些書稱諮詢行業為是管理諮詢,而在另一些書又稱管理諮詢是諮詢中的一種呢?其實這兩種說法都沒有錯。

同時諮詢按其諮詢功能的種類來劃分可以劃分為戰略、運營管理、信息技術、電子商務和人力資源四種,狹義的管理諮詢即指運營管理諮詢。

諮詢作為一個通用的商業術語,范指任何為別人提供幫助並(通常)收取費用的專業性服務。

諮詢公司簡單分類

不同的公司對業務功能的定義不盡相同,最常見的包括:戰略 (Strategy),運營管理 (Operating, or Operations),信息技術 (Information Technology, IT),電子商務 (E-Business)和人力資源 (Human Resources, HR)五種。

不過請注意:這五類只是諮詢業務的一級分類 ,其中每一類還可以進一步細分,如信息技術可以分成系統集成、網路構建、信息收集與處理等。

部分諮詢公司的業務領域:

全美最值得工作的50家諮詢公司

Vault 給出了2018全球最值得工作的50家 top Consulting 公司排名。

其實說到諮詢公司,大家很容易在腦海中浮現一個金字塔。

最上面的是 MBB

這三個 firm 都很相似,做的東?都比較strategic。McKinsey 是最早的,是芝加哥大學的一個教授創辦的。BCG 是在 boston 創建的;Bain 是最晚的,Bain 的 founder 曾經是 BCG 的一個 partner。如果要準備求職諮詢行業,建議大家提前去 wiki 一下,搜搜每個公司的例子。

AT Kearney、Accenture、IBM

這些公司也做得很不錯,他們做得比較多的都是一些 IT 相關的,business chain、function-driven 相關的。

PWC、 EY、Deloitte、KPMG

四大也越來越多重視 consulting。但其實我們可以從上面的排名看出,現在Deloitte基本上排第四,也是能媲美mbb的。

其實這三大類公司,沒有高下之分,只是各自的關注點不一樣。大家找工作時候,不是說去 McKinsey 一定要比 PwC 要好,關鍵要看自己想做什麼。你的 skill set 是否符合這個公司的要求和方向。

從事諮詢行業需要具有的7種素質

Logical/analytical thought process 較強的邏輯思維能力

Quantitative skills 數理計算能力

Practical judgment/decisiveness 判斷力與決斷力

Response to pressure/lack of information 較強的抗壓能力

Creativity/inquisitiveness 創造性以及好奇心

Business insight 商業敏感

Communication skills 人際溝通能力

諮詢行業與其他行業的區別?

如果你不想拘泥於諮詢行業,也方位跨行業求職,關於職業選擇,我們可以從諮詢行業有較強可比性的職業選擇,如:投資銀行(Investment Banking)進行6個方面簡單的對比介紹。

投資銀行(Investment Banking)

很多畢業生和MBA就業時都會考慮一個問題:「諮詢還是投行?」這兩種職業之間有高度的相似之處——包括高薪、高工作強度、高工作壓力以及以客戶為中心等,但這兩種職業同時存在很大的不同。

1,相同點:

投行和諮詢有很多相類似的地方。比如說二者的薪金水平都非常高,工作量都很大,都是採用項目制的工作方式,能夠接觸的領域都很多,對應屆生的要求基本上差不多,所以很多應屆的應聘者會同時考慮投行和諮詢,而投行和諮詢也經常向同樣的應聘者提供Offer 。

2,不同點:

與諮詢相比,投行更專業一些,其服務的行業主要集中在金融領域;而諮詢相形之下則較廣泛,其服務的行業可能是電信的市場推廣、物流管理、金融等等,但是其深度不如投行。另外,投行的工作強度較諮詢還要大一些。

3,工作領域:

投行,尤其是 IBD ,主要負責公司的上市和 M&A 業務,服務局限在金融領域,因此內容相對單一。諮詢公司會為客戶提供各種領域中相關的各種建議和解決方案,不僅僅在財務領域,因此更加多樣化。

4,工作強度和物質回報:

投行的工作強度很大,但是物質回報較之更高,平均年薪是諮詢的兩倍還多; 諮詢公司的工作強度沒有投行那麼大 ,尤其當你還是處於工作的低級階段時。而且一般來講,投行的工作時間與諮詢相比更加難以預測,因為交易有可能在轉眼之間就解除或者變更了。不過投行要求的工作旅行會比諮詢少一些。

5,職業發展:

投行培養金融領域的專家,諮詢培養可以與公司管理接軌的領導者。在投行工作若干年後,很多人選擇跳槽到諮詢公司,或者創業,還有人選擇不再工作,很少有人回到工業企業中。多數選擇諮詢公司的人則會在工作三年左右去讀 MBA ,再跳槽到投行,或者留在諮詢公司,還有一部分人會選擇知名的跨國公司。

6,如何抉擇:

最終我還是選擇了投行,主要出於以下幾個原因:一是我一直對金融行業比較感興趣;二是本科畢業,使我擁有寶貴的時間財富,即使以後轉入其他行業或者再出國讀 MBA 也還有很多機會;三是自己希望能在年輕的時候多學習一些具體實在的東西,尤其是以前比較缺乏的知識;四是相似勞動強度下,投行有更高的物質回報。

—— 駱楠 瑞銀

首先我很喜歡快節奏的生活,很喜歡和財務數據打交道。對於資本市場、公司財務有著濃厚的興趣。同時我也很享受和人打資產的過程,再加上對於事業的成功有著很強的渴望,我認為投行是最適合我的地方。

—— 魏冬 高盛

本期福利

McKinsey&BCG&Bain

Case Interview Materials

Case Prep Books

諮詢案例指導

Consulting Vault Guides

...

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