吃飯事小,出局事大!一頓飯就被馬雲、曹德旺、董明珠開除的人
"飯局"絕對是中國人的一大特色,你說不清也道不明,厲害關係就在那裡,誰也不敢忽視。窮人吃的是飯,富人吃的是命啊,因為一頓飯,可能就決定了還又沒有資格坐在牌桌上。
吃飯事小,出局時大。一桌人各懷目的坐在一起,要辦的事先不說,先吃,酒喝得差不多了,就知道事兒成不成,成了就順勢賣人情,不成就喝酒,也不傷面子。
下到小老闆,上到各位商場風雲人物,如馬雲,李嘉誠,玻璃大王曹德旺等人,都是還通過吃法識人!飯局江湖,不得不懂啊。
馬雲說自己很少參加應酬,基本都把時間放在公司發展上,這是成功後的說法。當年還在到處推銷自己時,不可能不應酬。
馬雲說:酒品見人品。「酒桌上的千人百態,有的人不會喝酒,但好強硬撐,結果三杯未下肚,就開始手舞足蹈,然後爛醉如泥,醜態百出,這類人我不會重用。有人自己能喝裝不會喝,費盡心機灌倒別人,這類人陰險狡詐,我也不會重用。還有人能喝做多少喝多少,對別人不勸酒、不使詐,這種人才敢重用。」
李嘉誠直接從坐座位就能看出一個人的心態。吃飯時選座大有學問,如果有領導在場,員工是特別喜歡挨著領導坐,說明他過於積極,急於求成,可能心術不正。而有的人卻偏偏躲開領導位置,這種人要麼不思進取,要麼心裡有鬼,也不可重用。
董明珠看重吃相,潘石屹看重細節,金仁寶看人夾菜是不是只顧自己不顧別人,王石從別人現場吃猴腦判斷心狠手辣不值得合作。雖然各位大佬的角度不同,但一頓飯卻是至關重要。
所謂飯局雖小,可見人品,性格,地位,格局,身份,潛力,真是一點不假。職場上吃飯喝酒,有如後宮開會,要麼得演,要麼就保持好自己的修養。
你覺得「飯局」搞的這麼緊張,有必要嗎?
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※董明珠這能力絕了!連王健林都欽佩,秒殺90%的投資者
※為啥別人升職你沒升?先看看自己做沒做好這三點!
※為啥別人升職你沒升?說領導不公前先看看自己做沒做好這三點!
※他曾經虧光4600億,卻又因投資了馬雲東山再起,這人真不簡單!
※在職場就這三個彎道,超不過別人就被別人拉下!
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