領導最願意提拔這四個人，看有你沒有？

在職場上獲得領導的重用和提拔是大家的願望,這一點共識應該反對的人不多,可領導到底願意提拔什麼樣的人做自己的得力助手或者推薦到更高級別的領導崗位上去呢,小編二十年的經驗告訴大家,下面這四個人,最容易獲得領導的提拔:

【1】眼皮子活泛又賊能幹的人——什麼叫眼皮子活泛呢，就是人家不僅真的非常能幹，工作表現突出，人也聰明，但又能討得領導的歡心，不僅理子活幹得好，而且特別會幹面子活，他們知道領導想要什麼，就給把工作當中領導關心的及時給領導，更重要的是，他們能抓住機會，只要有一點機會，他們就死死的盯著，加上平時的表現，領導不提拔他們都有點不好意思，建議大家在做好本職工作的同時，向這種人學習其靈活性與實用主義，在那裡傻等是很難有機會的哦。

【2】有一技之長又會巴結領導的人——這種人與上面這類人相似，但區別在於他們整體工作做的非常一般，甚至連普通都人都不如，但他們有一技之長，或者善於拍馬屁，或者會修機器，或者會寫文章，或者特別會來事，能把單位里涉外的事辦得相當漂亮，憑藉這一手，他們也會成為領導願意提拔和培養的人。

【3】不犯錯的關係戶——所謂關係戶，就是領導的親戚朋友，或者老闆安排的人，這種人有一個特殊的身份，即使他們平時和平常人一樣，按照中國人的心理特點，也會對他照顧有佳，而這種人如果變得聰明一點，他們不需要做太多的事情，只需要不犯錯誤，熬到點就行了，到時候你抓不著他什麼錯誤，又是關係戶，領導被迫也得願意提拔這樣的人哦。

【4】領導的心腹——這個人不用小編多說了吧，領導會想盡一切辦法讓自己的心腹獲得提拔的機會，如果你也想成為領導的心腹，請翻一翻小編之前寫的文章，裡面有幾篇是關於如何成為領導心腹的，如果大家覺得想讓小編教給大家的話，可以留言，小編提時間再寫兩篇如何快速成為領導心腹的文章，以幫助大家快速的在職場上取得成功。

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