王朝的崛起與衰落：恆大八年

足協杯半決賽，恆大主場1:4輸給上海上港，慘遭淘汰，在亞冠、足協杯兩項賽事均被上港所淘汰。目前聯賽還剩4輪，恆大主要挑戰者依然是上港。恆大一統天下的格局即被打破，走下神壇只是時間問題。

從2010年恆大入主廣州伊始，廣州恆大一直是中國足壇最引人關注的球隊。俱樂部一擲千金的引援、有規劃的球隊建設、科學嚴厲的管理措施令人眼前一亮，科學合理的投資管理迅速帶來回報，在恆大組隊的第四個賽季，球隊歷史性的取得亞冠冠軍。隨著2016年新政的推出，中超進入金元時代，半數中超球隊招兵買馬，大肆引援，恆大滑坡勢頭異常明顯，雖然取得中超六連冠，但是亞冠小組出局，創下了參賽以來的最差紀錄。2017賽季，恆大在多線遭遇上港的挑戰，霸權岌岌可危。本文回顧恆大八年歷程，反思其成功與衰落的原因。

（1）2010賽季：恆大戰艦開啟金元政策

2009年，中國足壇開啟了大規模的反腐行動，廣州醫藥隊被勒令降入中甲，一度由廣州市政府託管。2010年3月1日，恆大集團入主足球俱樂部，開啟恆大時代。同時，恆大俱樂部也收購了組建了女排，成為中國第一家排球職業俱樂部，脫離行政管轄。恆大女排在聘請郎平、周蘇紅、馮坤、楊昊、洛根·湯姆、喬瓦娜·布拉科切維奇等精英後，迅速取得女排聯賽冠軍，但是由於造血能力不足、排球市場化太差，僅僅維持了不足5年時間就宣告解散。恆大男足與恆大女排有著相似之處，成功都是依靠金元政策，通過高昂的工資、轉會費挖角頂級精英，造血能力甚是有限，唯一的區別是足球的商業價值遠遠高於排球。在當時，媒體把恆大的經營理念稱為「恆大模式」，恆大模式並無創新之處，是通過金元政策吸引頂級人才，短期內取得成績。此前，上海中遠隊也曾採取這種方式競爭甲A冠軍，歐洲的切爾西、曼城乃至現在的大巴黎都是採取這種經營模式。

在2010賽季，恆大初步完成了球隊框架的構造，完全具備競爭中超冠軍的實力。聘請熟悉中國聯賽的李章洙擔任主帥；三位國字型大小球員郜林、鄭智、孫祥加盟，構成了球隊中軸線，郜林是05世青賽中青隊的標誌性球員，鄭智是當時唯一能取得英超勞工證的中國現役球員（孫繼海度過巔峰期），孫祥則是中國唯一具備歐冠參賽經驗的球員；外援中，巴西人穆里奇的加盟則是如虎添翼。因此廣州恆大毫無懸念的取得中甲冠軍，順利沖超，以球隊的配置，取得中超冠軍也絕非難事。

恆大入主廣州足壇，正處於中國足壇低谷期。郜林以600萬的轉會費在當時被視為天價，穆里奇350萬美元的轉會費用幾乎相當於一支中超球隊的全年花費。郜林300萬的年薪，鄭智500萬的年薪在當時看來幾乎不可思議，他們卻構成了恆大崛起的基石。

（2）2011賽季：凱澤斯勞滕奇蹟與孔卡加盟

在沖超成功後，恆大在引援方面主要集中為兩方面，一是大肆挖角國內頂級球員，二是引進優質外援。在球隊管理方面，宣布優厚的獎金分配方案與嚴格的管理措施。

引援方面，恆大在引進了馮瀟霆、張琳芃、姜寧、楊君、楊昊等國內一線球員，轉會費飆升至1000萬以上；外援引進克萊奧、趙源熙、里貝羅、雷納托等人。克萊奧此前效力于貝爾格萊德游擊隊隊，在歐冠賽場曾經兩次攻破阿森納大門，並創造12場歐冠比賽射入9球的記錄。他轉會費320萬歐元，取代穆里奇成為中國職業聯賽史上身價最高的外援。而夏季加盟的孔卡是巴甲MVP轉會費用高達1000萬美元，其工資在當時被媒體報道高居世界第五，舉世矚目。技術型前腰孔卡迅速融進球隊，能傳能射，突破能力極強，堪稱恆大成立至今最出色的轉會，他是恆大稱霸亞洲、走向巔峰最關鍵的球員。

球隊管理方面，恆大提出「513」的獎金分配方式，在聯賽中每勝一場比賽即可獲得人民幣500萬元的獎勵，每打平一場比賽即可獲得100萬元的獎勵，而一旦輸掉一場比賽，則要扣罰300萬元。同時制定了中超最嚴格的俱樂部管理規定。其中這套管理規定包含：「五必須」、「五不準」和「五開除」。（內容不贅述）

在豪華的配置以及優厚的獎金分配製度刺激下，恆大最終以15分的領先優勢輕鬆取得中超聯賽冠軍，創造了中國版的凱澤斯勞滕奇蹟。在這個賽季，除了北京國安在前半程有所威脅，恆大幾乎沒有遇到太多的挑戰。恆大的金元政策取得成效，掀起了中國足壇新一輪的軍備競賽，準備挑戰恆大霸氣的是沉寂已久的上海申花和升班馬大連阿爾濱。

（3）2012賽季：充滿遺憾的亞冠與里皮時代的開啟

在轉會市場，恆大延續著囤積內援，發掘優質外援的路線。榮昊、趙旭日、李建濱、彭欣力、黃博文相繼加盟球隊，一方面增強了球隊整體實力，也直接削弱了競爭對手；外援方面，韓國人金英權、多特蒙德前鋒巴里奧斯加盟進一步提升了球隊的綜合實力。巴里奧斯是德甲冠軍多特蒙德的前鋒，850萬歐元的轉會費又一次刷新外援轉會記錄，巴里奧斯從多特蒙德加盟恆大，是中國俱樂部首次從歐洲頂級豪門挖角，可見中國資本影響力日益壯大。

在亞冠首秀，廣州恆大客場5：1狂勝韓國聯賽冠軍全北現代，一掃中國俱樂部在亞冠賽場多年的萎靡。為此，恆大老闆許家印設立為國爭光獎，亞冠賽場每凈勝對手1球，金多增加200萬人民幣。亞冠獎金方案為6306，贏球600萬，打平300萬，輸球沒獎金，也不扣錢，晉級一輪增加600萬。憑此一役，恆大獎金高達1400萬人民幣。首秀驚艷后，恆大在亞冠為外界所熟悉，備受重視，戰績下滑，連續落敗，一度出線困難，在亞冠最後一輪，憑藉孔卡最後時刻的點球絕殺泰國武里南聯隊，僥倖的取得出線資格。李章洙執教能力的不足暴露無遺，隨後2006年率領義大利取得世界盃冠軍的主帥里皮執教恆大，標誌著恆大進入里皮的時代。世界盃冠軍教頭執教恆大，無論成敗，這本身就反應了恆大超強的影響力。在里皮執教恆大的第一場比賽，球隊在亞冠賽場1:0擊敗東京FC，晉級八強。下一輪的亞冠比賽中，恆大客場2:4輸給伊蒂哈德，郜林、黃博文取得2個寶貴的進球。主場一度2:0領先，孔卡的遠射擊中立柱，險些殺死比賽，可惜伊蒂哈德打進1球，最終恆大4:5被淘汰出局，無緣四強。廣州恆大的亞冠首秀，堪稱驚艷，三大外援的作用幾乎無人能夠阻擋，球隊也暴露出了經驗不足的缺陷，實屬交學費。縱觀第一個賽季的表現，恆大完全具備稱霸亞洲的實力，值得期待。

中超第二個賽季，恆大雙線作戰，中途換帥，聯賽成績出現波動，里皮需要熟悉球隊，磨合陣容，一時間成績下滑，遭受質疑。好在球隊把握住了聯賽末端的幾場關鍵比賽，成為首支衛冕中超聯賽冠軍的球隊；足協杯恆大戰勝貴州人和，取得雙冠王。

2012賽季，大手筆投資的大連阿爾濱和上海申花均沒有對恆大構成實質性威脅，江蘇舜天以4分屈居亞軍。磨合陣容、增強板凳厚度是恆大接下來的主要任務。2013賽季：亞洲冠軍，登峰造極

（4）2013賽季：問鼎亞冠，登峰造極

在引援方面，馮仁亮、曾誠、趙鵬、弋騰、鄭龍加盟球隊，恆大足以組建一支國家隊，埃爾克森加盟與孔卡、穆里奇組成了令人生畏的前場三叉戟。巴里奧斯因無法保證主力位置，一度失蹤希望離開，最終恆大上告FIFA，迫使巴里奧斯回到談判桌上，最終轉會莫斯科斯巴達隊，恆大的強硬維護了中國俱樂部的合法利益。

經過半年的磨合，2013賽季的廣州恆大隊迎來了巔峰。聯賽中，恆大24勝5平1負，以18分的絕對優勢實現了三連冠。亞冠賽場，恆大一路過關斬將，火力全開，單場打進3球的比賽多達7場，歷史性的取得亞冠聯賽冠軍。值得指出的是，恆大奪冠主要依靠外援，4外援包辦了全部36粒進球中的30球，國內球員只打進5球，另外1球是烏龍。關鍵進球方面，中國球員只有郜林在決賽首回合進球起到重要作用，和2003年郝海東大殺四方，帶領實德隊闖入亞冠四強有著天壤之別。恆大的輝煌和國家隊慘淡的戰績形成鮮明對照，金元足球對中國足球是否有幫助在當時形成爭論。足協杯上，恆大血洗北京國安，在決賽首回合由於埃爾克森被罰下，意外輸給貴州人和，無緣三冠王。年底的世俱杯，恆大擊敗非洲冠軍阿爾阿赫利，取得中國俱樂部的首場勝利；隨後完敗拜仁慕尼黑，三四名之爭惜敗米內羅競技，獲世俱杯第四，完美收官。

2013年是恆大王朝的巔峰，恆大主帥（里皮）、外援（孔卡、埃爾克森、穆里奇）、亞外（金英權）、內援（曾誠、張琳芃、鄭智、馮瀟霆、孫祥、趙旭日、黃博文）、替補（郜林）等各個方面均處於最佳狀態，這樣的恆大在亞洲、在中國幾乎無人能敵。賽季末，隊內核心孔卡離開，成為恆大由勝轉衰的拐點。從2012至13賽季，恆大、申花高價引進的球星孔卡、巴里奧斯、阿內爾卡、德羅巴相繼出走，說明中超整體水平低下，但靠金元難以留下頂級球員。而孔卡的出走，則標誌著恆大的轉型，再也沒有找到2013賽季所向披靡的狀態，一位適合球隊的外援確實是可遇而不可求的。

（5）2014賽季：義大利化的失敗及後孔卡時代的彷徨

外援三叉戟中的孔卡、穆里奇在2013賽季末及2014賽季中期相繼離開，里皮推行義大利化慘遭失敗，迪亞曼蒂、吉拉迪諾兩位義大利國腳始終不適應中超賽場，表現不佳。恆大取得中超四連冠，里皮離開帥位，這個賽季實際是失敗的。

轉會方面，孔卡、穆里奇離開對球隊影響極大，尤其是孔卡，球隊再也沒有找到如此高水平的前腰隊員，進攻實力大大折扣；球隊引進了雷內、迪亞曼蒂、吉拉迪諾，內援引進梅方、董學升、于漢超、李學鵬等，整體實力是下降的。

孔卡的離開，穆里奇狀態的下滑，導致恆大進攻能力明顯下降。在亞冠聯賽中，球隊以客場進球少的劣勢被淘汰，無緣四強，球隊仍然是亞洲一流球隊水準，但是更換外援，進攻能力下降。聯賽中，恆大成績出現波動，統治力開始下降，賽季末僅以3分的微弱的優勢取得中超四連冠。這個賽季，里皮引進的兩位義大利國腳表現不佳，球隊憑藉著超強的實力取得聯賽冠軍，但是始終沒有人彌補孔卡離開後的進攻空白。賽季末，卡納瓦羅擔任執行主帥，里皮實際被剝奪實權，經驗缺乏的卡納瓦羅匆忙執教，是恆大做出的錯誤決定。

（6）2015賽季：重奪亞冠，斯科拉里時代的續命期

讓經驗並不豐富且不熟悉中國聯賽的卡納瓦羅執教廣州恆大是極為冒險的舉措，事實上證明也是錯誤的。卡納瓦羅的視野與臨場指揮與里皮相比，完全不在一個檔次，在球隊有驚無險的闖入亞冠八強後，恆大聘請2002年率領巴西隊奪冠的斯科拉里執教，再度中途換帥。經歷了2014年慘敗後，斯科拉里的執教理念已經落伍，但他卻是現實中恆大所能請到的最好的教練。

引援方面，高拉特、阿蘭、保利尼奧、羅比尼奧進進球隊，賽季中期加盟的保利尼奧成為球隊攻防轉換的核心，高拉特是球隊頭號射手。鄒正、張佳祺、王上源、劉偉國等內援加盟，延續著球隊囤積國內優秀球員的路線。

本賽季，新外援阿蘭整個賽季報銷，而埃爾克森長期傷病，恆大一段時間只有高拉特一人苦苦支撐。聯賽方面，恆大遭遇到了上港強有力的挑戰，全賽季恆大本土球員在19輪取得關鍵進球，是恆大獲得五連冠的絕對功臣，恆大囤積本土球員的戰略凸顯成功。亞冠方面，恆大時隔再度奪冠，和2年前的大開殺戒相比，過程異常艱苦，總共打進19球，相當於2013年36球的一半，外援高拉特功不可沒，趙旭日、黃博文、鄭智、郜林打進6球，其中5球為關鍵進球，內援對亞冠再次奪冠起到了關鍵作用。在世俱杯上，球隊2:1逆轉墨西哥美洲，鄭龍打進中國球員世俱杯第一球，半決賽輸給強大的巴薩，三四名決賽被廣島三箭逆轉，未能創造歷史。

中途換帥經歷了短暫的磨合期，恆大再次奪取雙冠王，但是與2013年相比，奪冠可謂艱難的多。一方面，內援對球隊戰績的影響力愈發重要；但是孔卡的離開，球隊始終沒有找到合適的替代者。保利尼奧和孔卡類型完全不同，兩人比較，孔卡進攻較強，保利尼奧的防守更出色，在歐洲頂級聯賽，保利尼奧能夠站穩腳跟，但是在中超聯賽，孔卡的效率更高，能取得更多進球，創造更多機會，畢竟聯賽防守能力較差。因此，恆大雖然取得了雙冠王，但是進攻能力大打折扣，其統治力是在下降。里皮時代3次出征亞冠，無論是奪冠還是出局，都始終擁有較高的進球率，而斯科拉里時代恆大喪失了這種特質。

聯賽方面，以徐根寶的東亞球員為基礎的上海上港隊磨合日趨成熟，他們成為真正對恆大構成威脅，恆大一家獨大的格局即將被打破。

（7）2016賽季：連冠下的隱患

2016賽季，中超進入金元時代，半數球隊揮斥金元，大肆引援，中超引援工作備受矚目。恆大在賽季初的轉會極為失敗，放走埃爾克森，引進J-馬丁內斯，J馬根本不能融進球隊，成為中超歷史最大的水貨外援，徐新、李源一、劉殿座加盟，趙旭日、董學升離開，球隊框架沒有得到根本性的改變。

亞冠賽場，恆大屢屢在最後時刻被絕殺，小組出局，創造了亞冠歷史最差戰績，斯科拉里用人保守，缺乏變化的執教理念飽受質疑。在聯賽方面，恆大一波九連勝，早早奠定了領先優勢，原本認為競爭激烈的聯賽以恆大一騎絕塵而告終，恆大毫無懸念的取得第六座聯賽冠軍。足協杯方面，恆大憑藉蘇寧門將顧超的失誤，以客場進球多的優勢奪冠，賽季奪取3冠王。

聯賽的輕鬆奪冠掩蓋了球隊實力下滑的諸多事實，一是主帥用兵保守，缺乏變化；二是國產幾位主要球員鄭智、馮瀟霆等人即將步入職業生涯末期，年事已高，球隊陷入結構性老化的困境。

2016年是中超各路豪門磨合期，重金引援需要磨合適應，各球隊戰績普遍不佳。由於各隊投資的增多，恆大動輒收購國內球員的情況不復存在，任何球隊都需要出色的本土球員，轉會恆大不再是球員的唯一選擇；同時，各隊從歐洲豪門引進頂級球星，恆大的外援優勢不復存在，甚至不及某些新的土豪隊。

（8）2017賽季：拐點，或許是王朝的結束。

賽季初期，恆大的表現差強人意，在亞冠賽場表現舉步維艱，只能在香港東方體育會身上狂刷凈勝球，面對日韓球隊缺乏統治力，極為艱難的晉級第二輪。聯賽中，球隊輸給了山東魯能，頗有運氣的戰勝上海上港，突然令人意識到恆大的絕對優勢不再了。此後，恆大憑藉一波10連勝鞏固了積分榜首的地位，斯科拉里的「玄學」被球迷所調侃。

恆大遭遇危機是在7月份，聯賽中相繼輸給天津權健和北京國安，遭遇中超首次連敗。隨後與上海上港戰平，在聯賽、杯賽被同城死敵廣州富力雙殺，比分均為4:2，恆大短期內3場比賽丟球超過4個，防守體系蕩然無存。同期，上海上港由於奧斯卡的禁賽，戰績不佳，恆大鞏固了領先優勢，度過第二次危機。

進入8月，恆大7:2血洗富力，報了兩次慘敗之仇，縱觀廣州德比，恆大頹勢盡顯，富力缺乏經驗，細節把握不足，給了恆大翻盤機會。球隊核心保利尼奧離開導致恆大攻防轉換的關鍵球員不復存在，黃博文的重傷賽季報銷加劇了中場實力的缺失，恆大再度遭遇困境。在足協杯和亞冠聯賽中，恆大遭遇上港雙殺，亞冠0:4慘敗令人驚呼王朝的終結。

9月份，亞冠賽場恆大5：1大勝上港，點球惜敗，險些創造奇蹟。隨後的足協杯第二回合，恆大主場1:4慘敗，雙線失利。目前聯賽還剩4輪，恆大領先上港4分，無論是否奪冠，其一統天下的時代已經結束了。

（9）恆大之成功

恆大的成功建立在時機的把控以及思路的延續。一是時機良好。在廣葯降級，中國足壇陷入低谷期，恆大入主廣州所花費的成本較低，其重金引援建立在中國球市低迷的背景下，因此可以輕易的引進國內各路頂級球員。二是建隊思路明確。恆大組隊思路極為明確，堪稱中國足壇的樣本。中甲時代，引進李章洙、郜林、鄭智、孫祥、穆里奇，球隊基本框架形成；進入中超後，在各個位置進行升級，聘請里皮、孔卡等人，實力發生質變，同時大量招攬國內頂級球員，在增強自身實力的同時也削弱主要競爭對手。恆大的成功是在合適的時機做出了最恰當的選擇，在其他俱樂部中，上海上港以徐根寶的上海東亞隊為基礎，引援緊隨恆大，逐步提升實力，在引進奧斯卡、胡爾克後，終於具備了同恆大競爭的資本，上港也在借鑒恆大的引援模式。反之，一味的胡亂投資、缺乏規劃只能加速球隊的衰落，最典型的就是大連阿爾濱。

（10）恆大之衰落

恆大的衰落既有內在原因，也有外在原因。

內在方面，一是主帥和引援出現偏差。在孔卡離開後，球隊始終沒有找到合適的替代者，導致一連串的後續不良反應，里皮、孔卡把恆大帶到了一個前所未有的高度，難以取代。斯科拉里的戰術思路已經過時，他在短期內能夠整合資源，但是在長期難以提升戰績。同時，放走埃爾克森，引進J馬極為糟糕，埃爾克森名氣不及J馬，但是熟悉球隊，此消彼長，削弱了球隊實力。二是內援的老化、缺乏新鮮血液。恆大本土球員出現明顯的老齡化趨勢，鄭智、馮瀟霆等步入職業生涯後期，不知不覺中郜林、張琳芃等人都已經成為老將，年齡的增加降低了競技水準，持續的冠軍降低了求戰慾望，固化的思路及戰術降低了球隊的競爭力，這是任何王朝球隊衰落主要原因。同時，恆大並沒有年輕球員湧現，青黃不接，出現結構性老化。

外在方面，中國足壇的金元風暴引起新一輪的軍備競賽。恆大動輒挖角國內優秀球員的時代一去不復返，挖角直接競爭對手已經不可能。同時，其他各隊聘請優秀主教練，引進高水平外援，主帥、外援能力甚至強於恆大，恆大唯一的優勢是多年囤積的國內球員數量眾多，但是他們多數即將度過職業生涯的巔峰期。

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