這樣的「老炮兒」每月才享受300元崗位補貼，這筆錢可以說並不多

2009年7月13日，中央軍委頒發《深化士官制度改革方案》，解放軍和武警部隊自2009年12月1日起施行新的士官制度。新的士官制度規定士官軍銜分為初級士官、中級士官、高級士官三個等級，初級士官：下士、中士，中級士官：上士、四級軍士長，高級士官：三級軍士長、二級軍士長、一級軍士長。

也就是說最高等級的士官軍銜（警銜）為一級軍士長，在全體解放軍中估計也不超過100人，絕對要比將軍「稀有」的多。可以這麼說，在軍隊中你想見到將軍還是比較容易的，但是你想見到一級軍士長那幾乎是不可能的。很多軍官入伍幾十年都沒有見到一級軍士長，一方面的原因是大家的工作沒有交集，最主要的還是因為一級軍士長的數量「稀有」。按照規定，一級軍士長享受正團級幹部待遇，也就是說工資、住房、退休等都是按照正團級幹部標準執行的，但是一級軍士長在身份上仍然是個「兵」，仍然要服從於少尉排長的領導。

為了改變這種有些「尷尬」的現狀，參照美軍的總軍士長制度，2014年起，解放軍開始在連營旅一級試點實施「士官長」制度，老班長們終於有了一個能夠繼續發揮作用的崗位。在新的士官長制度下，士官們的待遇和地位將有進一步提高，更好的輔助軍官的工作，對部隊戰鬥力建設也是一件好事兒。

士官長享受每月300元左右的崗位補貼，在原同類專業士兵中優先選取晉陞，士官長的基本定位就是當好軍官助手，當好士兵群體的「代言人」，當好基礎訓練的「總教頭」，當好基層部隊的「管理者」。士官長的設立，讓軍官處理繁雜事務的時間少些，練指揮、練技能、練本領的精力多些。

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