叫你領導出來！
國慶節長假，從深圳進來香港好多好多人，帶的東西有點多，於是就坐頭等座點陣圖個舒服。
從羅湖或者福田口岸進來香港的列車是有頭等車卡，但進入前必須再讀一次八達通卡，不然被查到就當你逃票。
當然，不會每次都會遇到檢票員來檢票，所以一切靠乘客自覺。
真不巧，坐到一半，檢查票來了，旁邊一內地哥們估計不懂進來要拍卡，所以給查票了，但若他有點悔意，說個道歉人家其實查票員也會諒解的，結果這人沒有任何歉意反而拽得要命。
查票員很認真的指著上面寫罰款條例要罰他500港幣，這下面子更下不來了，這人在車廂內大聲喊叫：叫你領導出來見我！地鐵職員一臉茫然：我們沒領導，領導犯法也要罰的。
香港沒有領導么？有的。但在香港也不叫領導，也就是叫上級主管或者經理什麼的。香港的生活中，的確沒有領導階級，也不會見到領導前呼後擁的。香港最高領導是特區長官，年薪大約400多萬，當時曾蔭權上台就說了這麼一句話讓人深思：我會做好這份工的。
香港特別行政區是省級行政單位，但由於一國兩制，香港在很多事務上可以自裁，所以香港的人事級別無法跟內地官員共享。但按第一任特首或梁振英卸任後的職位做參考，又屬於副國級。
但雖如此，在曾蔭權眼中，特首隻是一份工作，僅此而已，且毫無我們所謂的官架子。有次我親眼看路邊一個香港人開車就停在門口，自己下車搬了東西進去酒店，而定睛一看，這不是香港某某局長么。
人家沒有任何避嫌的眼光，咱當然更加不會理會，也就是瞄一眼就算了。更多的是在公眾場合，你可能隨便一看，某高官就在邊上不遠處給記者圍著問問題，而老百姓們則隨心所欲從旁邊走過，有興趣的看一看，沒興趣的瞄都不瞄他一眼。
而這種模式從小就開始了，香港學校的開放日，校長會親自在大門口帶著老師做接待，校長會親歷親為，上上下下帶家長們看這個，說那個，老師們家長們都很習慣了這種風氣。你說香港教育好，還不如說是教育環境制度好，學生在這種環境下成長，很好。
某小學的開放日，老師們打扮成飛行員接待同學家長們。而學生們也習慣了這種氛圍，因為在香港的學校里，沒有所謂的領導，也沒有任何的階級觀念，家長們無需絞盡腦汁送禮送紅包，因為若收取則屬違法，甚至被廉政公署告上法庭，誰送禮誰倒霉。
就這樣的氛圍長大的香港人，你跟他說領導可以，但要解釋我們內地的領導概念，那麼就費力得多。就跟香港人解釋什麼是國企一樣複雜，因為香港社會上的機構只分為賺錢的和不賺錢的。賺錢的算是企業，不賺錢則如各種非盈利組織等。企業一定以賺錢為目的，政府的企業則一定不能賺錢。領導也不能自己開企業，誰開誰倒霉。
這種公私分明，非黑即白的生活理念就是兩制下的分歧，不存在中間地帶，這就是香港。所以開頭那一幕的地鐵職員很奇怪，現在跟你罰款了，這人為啥要他叫領導出來？難道領導出來就可以不用交罰款？這太奇怪了，不是嗎？
【完】
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