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手裡握著大公司的offer但不喜歡這個崗位方向,該如何選擇呢?

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網友:有些公司的校招已經進入發offer階段,有些人可能已經收到了,但是收到後才發現自己並不是很喜歡這個崗位。

福天答:

在回答這個問題之前,有一件事很想跟該提問的童鞋搞清楚,我們都知道一般公司在發布招聘信息時都會發布相應的職位,以及職責和要求,我們去找工作不就是沖著他們公布的職位信息去的嗎?你當初選擇了這個崗位當然是自己喜歡才會選擇的,所以,基本可以判斷你不是不喜歡這個崗位,而是不喜歡這個崗位的發展空間,為什麼這麼說?你提到了「方向」這個概念,方向跟什麼有關係,跟工作內容和錢沒有太大關係,它是以後的職業規劃、晉陞的一種發展空間。

大公司面試都會有一系列的面試流程,過了初試還有複試,過了複試又有考核,拿到一份offer並不是想像中的那麼簡單,既然你能拿到一家大公司的offer,說明在你自身有優於他人的過人之處,我相信你當初肯定是抱著濃厚的興趣和期待選擇的該崗位,但在考官初試和複試時一般不會透露太多該崗位的具體信息和一些工作方式以及以後的發展空間,只有真正前面通過了,最後到了部門領導用人面談的時候,才會告訴你該崗位很多的一些具體內容以及後面的東西,所以就會經常出現你認為的只是你認為的,現實常常會跟你理解的會有很大的出入,每個公司的商業環境以及業務性質不同,這也是很難避免的,那麼作求職者的你該抱著怎樣的心太來看待呢?

首先,結合自己的實際情況,先從自身最現實的方向去思考。第一,在糾結這個問題之前,先問問自己,有多大選擇其它崗位的資本和籌碼,有沒有能獨擋一面的能力,能不能真正完美的做好一些事情,也就是我們常說的一技之長,這是我們在職場中生存的法寶,你只有真正具備很強的業務能力才會有更多的選擇,你有多少經驗跟能不能把事情做好有關係,但沒有必然關係,有經驗不代表你就一定能把事情做好,這是兩個概念;如果你還沒有獨擋一面的能力,急於跳槽對你沒有好處;所以在自己在業務方面或者某些技能方面還沒有完全成熟之前,可以抱著學習的姿態去為自己沉澱一些東西,學到對自己真正有用的東西,提升自己的能力。第二,自己生活在怎樣的環境下,比如說家庭環境,自己的經濟實力如何,如果自己的物質條件不是很寬裕,可以先就將去適應環境,解決自己的現實問題就是最大的問題,當你做的時間長了,也會無形中改變自己的想法,計劃永遠趕不上變化,人在沒做和做了之後,會有完全兩種態度,沒做是因為沒有接觸該公司的企業文化和人文環境,但真正融入了公司之後,如果在公司獲得了一種心靈上的快樂,又想留在公司發展。

其次,千萬不要散發負面情緒,其實在很多公司都會存在這樣的現象,就是自己所理解的崗位跟現實的崗位方向落差很大,福天想說的是,這都是正常的,因為每個公司的商業環境和業務性質不同,無法用統一的標準去定義,就比如勞動法規定,一周只工作五天,周六周日雙休,但回到我們現實的就業環境中,真正能做到的有多少?往往那些業務型公司尤其還處於初創型的創業公司是做不到的,很多時候都是單休,甚至經常還會加班。這些都是業務屬性決定的,也不是明知故犯,是現實的工作需要很難用統一的標準去衡量,所以有些對崗位認識的出入也很正常,不必大驚小怪,生活中很多事情本身就不是十全十美的,當然每個人都可以作出自己的選擇,路是自己的,你無論作出什麼樣的選擇都是對自己命運的一種抉擇!

最後,福天想提醒的是不要輕易拿工作去和別人攀比,每個人都有自己的命運和路要走,別人工作怎麼樣跟你半毛錢關係都沒有,做好自己就好了;不要把注意力放在別人身上,多關心自己到底需要什麼,到底會什麼,能幹什麼,自己的價值到底在哪裡,不要把自己的希望放在別人身上,只有提升自己才能真正主宰自己的命運!

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