加拿大經濟好失業率低 為啥工資卻不見增長

加拿大的經濟近來增長強勁，在過去一年裡，創造出了驚人的37.4萬個工作崗位。隨著工作機會增多，加拿大的工資應該有顯著的增長。

然而，事實並非如此。根據加拿大統計局最新的薪資就業調查，加拿大的工資在過去一年中只上漲了1.8%。再考慮到通貨膨脹因素導致去年物價上漲了1.4%，工資實際的增長幅度只有微不足道的0.4%。

在某些行業，情況看起來甚至比這更糟。加拿大統計局的數據顯示，過去一年裡，僱傭了近200萬人的加拿大零售業，工資水平下降了0.6%，而零售業是加拿大最大的用人領域。

受去年溫哥華房市增長放緩和今年多倫多房市低迷的影響，建築業在過去一年裡，工資水平下降了2.4%。

工資增長疲軟並不只出現在加拿大。美國的失業率接近歷史最低點5%以下，但工資也沒有相應增長。

很多經濟學家都想不明白這是怎麼回事。以前經濟復甦時，低失業率和強勁的就業增長會導致工資增長，但這次卻不是這樣。

專家認為，很多原因導致了儘管北美經濟穩健，但是工資卻不增長：

· 隨著許多行業實現自動化，這些行業對傳統職位的需求減少。在加拿大，日用雜貨店正大規模開始使用機器，這是零售工人工資沒有增長的一部分原因。

· 企業正在攫取更多利潤，而不是把掙來的錢分給僱員。美國Brookings學會最近的一份報告認為，自20世紀70年代以來，公司的收入份額越來越大，而工人的收入則越來越少。「工人的議價能力、行業內部和與其他行業的競爭、以及全球化，都會影響工人拿到的產出份額。」

· 員工沒有要求加薪。十年前的金融危機之後，出現多年的高失業率，許多員工沒有信心尋求更高的工資或再找更好的工作。CIBC去年的一項研究發現，因為害怕找新工作，加拿大人在低薪崗位工作的時間比以往任何時候都長。

並非所有行業都愁雲慘霧

加拿大有些行業的工資增長明顯。一個顯著的領域是食宿行業，過去一年中工資增長了6.8%。

食宿行業受旅遊業影響嚴重。近年來，由於加元走低，加拿大的旅遊業接待的外國遊客井噴。據加拿大統計局數據，去年遊客花費增長了5.4%。

有意思的是，企業和公司的管理層工資在過去一年中猛增了19%。這種增長屬於統計中的異常現象，姑且聽之即可，並不能作為就業市場走強的標誌。

但是，如果這一數字準確，那麼還是那句話——當老闆就是好啊!

加拿大就業情況的數據將於星期五得到更新，屆時加拿大統計局會公布9月份的失業人數。8月份，加拿大的失業率為九年來的最低點，6.2%。

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