比智商、情商更重要的是培養孩子的挫折商
當下社會，幾乎人人心浮氣躁、急功近利，年輕人找工作一定要事少、錢多、離家近，並且要周末雙休、不能加班；不想為工作付出全部心力，杜絕上班時間過長，卻還恨不能月薪上萬，輕輕鬆鬆、一勞永逸！
如今職場上，90後逐漸成為主力軍，尤其近兩年，95後也陸續殺入職場，如雨後春筍般在各行各業嶄露頭角。
這些年輕氣盛的寶寶們，有人彷彿天生就懷有著一顆「玻璃心」，遇事畏首畏尾，但凡有點困難有點挑戰，他們必會鑽進脆弱的自我里躲藏：讓他參加入職培訓，他害怕考試；讓他寫份報告，他思索良久，不知如何下筆；給他講解工作職責，他三分鐘一個「感覺好難」，五分鐘一句「壓力好大」......
作為領導，你是否也不由自主地想要感嘆：現在的新人都是怎麼了？其實也不過才幾年而已，為何如今的年輕人卻絲毫不見了我們當年剛入職場時「初生牛犢不怕虎」的勇敢無畏？
仔細思量一下，這背後的根源是否因我們的教育而起？回顧二十年前我們的教育：那時我們很少去補習，也沒有機會學習什麼特長，更沒有條件去培養什麼高雅愛好。
於是，現在的我們會做飯能洗衣，家務針線活兒一樣沒落下，而現在的孩子們呢？什麼奧數、英語從小學起，鋼琴、畫畫、舞蹈等藝術特長也是從娃娃就抓起。看起來他們無所不能，然實則他們脆弱而無能，經不起一點點挫折和打擊。
親愛的家長朋友們，孩子一入社會你就知道了，所謂的學習好、成績優只不過是找工作時的一個敲門磚而已，沒有實實在在扛事情的能力，不能堅強勇敢的獨當一面，學習再好也只是一個懦弱的學習機器。
因此，比起提高孩子的智商、培養孩子的情商，其實更為重要的是培養孩子的挫折商：即增強孩子應對困難、對抗挫折的能力。
作為父母，我們不能過於保護孩子，不能事事代勞，除了學習，他們在少年時期也應當學會獨立、自強、勇敢,有責任、能擔當。
那麼，如何培養孩子的挫折商呢？弋姐在這裡給家長朋友們提出幾點建議：
1
從生活中的小事開始言傳身教，正面引導孩子積極應對挫折。
如果孩子跌倒了，或是跟小夥伴玩耍時有所磕碰，我們不應一味袒護孩子，甚至安慰孩子：「都是...不好，害我們寶寶摔疼了或受委屈了。」而是應當正面告訴孩子：這些都是生活中再正常不過的小事兒，所有的磕磕碰碰都是童年的寶貴經歷，都是成長的必經階段。
於是，在磕碰中孩子們逐漸學會保護自己，正視挫折，並勇敢面對生活。
2
多給孩子創造體驗生活、感受自然的機會。
有段時間，樂嘉帶4歲女兒徒步沙漠的新聞引起網友熱議，許多為人父母的熱心網友紛紛留言：孩子還小，不適合體驗如此艱辛的沙漠之旅。其實，弋姐並不完全贊成這些父母的言論。
現在的孩子就是過於養尊處優了，現在的父母動不動就提倡孩子要「富養」，可是堅持富養出來的孩子能經受住現在社會的殘酷考驗，能擔得起社會賦予的責任嗎？
反之，若孩子樂於接受一定的磨練，父母就應該在做好其心理建設的同時給他創造一些親近自然、體驗生活艱辛的機會。或來次徒步旅行，或來次野外宿營，沒有充足的補給，純粹磨練孩子的意志。弋姐堅信，通過這樣的鍛煉，孩子一定能夠迅速成長起來。
3
提早培養孩子的生活自理能力，從小教育他自己的事情自己做。
一個人應對挫折的能力歸根結底是他能不能扛事兒，能不能承受一定的壓力，迅速的成長起來、獨當一面。
因此，在生活中，父母一定要放手，切不可什麼都替孩子代勞，要知道你替得了一時，替不了永遠。
當孩子離開你獨自生存的時候，你要確保他有自己安身立命的本領，而不是一有事兒就習慣找父母幫忙解決。
從小開始，多讓孩子做一些力所能及的事情，小到穿衣、吃飯，大到收拾房間、做家務，不要擔心他勝任不了，你唯一要擔心的是：孩子越不用，他日後可能就越「無用」。
4
從小給孩子樹立樂觀堅強的價值觀榜樣，用陽光的心態笑對人生。
人生不可能一帆風順，總會有跌宕起伏的高潮或低谷，當我們在生活中、工作中遭遇挫折，或是人生中經歷變故時，一定要以樂觀陽光的心態積極面對。
尤其是當著孩子的面，一定要堅強，用實際行動告訴他：寶貝，別擔心，苦日子很過會過去的，爸爸媽媽有能力應對這一切。以此引導孩子樹立積極樂觀的心態，以應對生活中的一切挫折。
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