雙首長制對台積電將是巨大風險

2009年台積電創始人張忠謀重新出山撤掉前CEO蔡力行，如今過了8年時間，張忠謀決定交棒不過卻採用了雙首長制，共同CEO劉德音接台積電董事長、另一位共同CEO魏哲家將擔任總裁，台媒評論此為一個完美的結果，張忠謀也認為這樣做將是1+1大於2，筆者卻認為這對於台積電來說恰恰是巨大的風險。

需要知道的是在一個企業當中只能有一個最終話事人，否則就容易出現內耗的局面，當前張忠謀這樣的決定會不會是他尚未完全決定由劉德音或魏哲家完全主導台積電，繼續考察這兩人？而如此布局從某些方面來說張忠謀其實並未對台積電完全放手。

這一情況早在2009年前CEO蔡力行身上發生，當時張忠謀已確立蔡力行作為接班人的地位，然而由於當時金融危機導致的經營環境不佳，特別是蔡力行在未經張忠謀同意的情況下強力裁員，引發被裁員工到張忠謀家門前舉白布條抗議最終導致張忠謀強勢出山並快速撤去蔡力行的職務，如果未來台積電經營方面出現問題的話劉德音或魏哲家會不會因此而出局呢？

在技術研發上，台積電當下正面臨著三星的激烈競爭。台積電在14/16nmFinFET、10nm工藝量產時間上均晚於三星，當前兩家正激烈競爭的7nm工藝，雙方各有領先，台積電將在明年初量產7nm，三星則已確認明年下半年量產引入EUV技術的7nm工藝，台積電則要到後年才能引入EUV技術，這將讓三星反超。

除了三星外，另一個重要競爭對手格羅方德在努力研發先進工藝製程之外已在歐洲投訴台積電壟斷，利用忠實回扣(loyalty rebate)、排他性條款以及捆綁回扣(bundled rebate)、甚至是罰款等不公平手段限制客戶將訂單交給台積電以外的晶元代工廠，這正給台積電帶來麻煩。

台媒指出，劉德音將負責台積電的最大客戶蘋果， 而第二大客戶高通則由魏哲家負責，目前已基本確認高通會將它的下一代高端晶元驍龍845轉交給台積電生產，但是最大客戶蘋果的下一代晶元A12將可能交給三星，因為三星的技術更先進，如果確實如此這對於剛接任董事長的劉德音來說顯然不是好消息。

然而即使重獲高通的青睞，台積電依然不輕鬆。高通近幾年正面臨外部的激烈競爭，前五大手機企業中華為早已不再採用高通的高端晶元，三星也已研發出自己的基帶並且在處理器和基帶技術性能方面毫不遜色於高通，在高通將驍龍845晶元轉交給台積電製造後三星方面就傳出消息指在明年初發布的Galaxy S9上將減少採用高通晶元的比例，高通的專利收費模式在全球多個經濟體面臨反壟斷調查。

在這種壓力下，高通正試圖要求晶元代工廠三星和台積電降低代工價格以提升獲利空間。當下高通除了將高端晶元驍龍835交給三星代工之外，中端晶元驍龍625、驍龍630、驍龍660均交給三星代工，即使下一代高端晶元驍龍845回歸台積電其中端晶元估計依然會交給三星代工，藉此施壓台積電或三星以降低代工價格。

從台積電離職的蔡力行今年加入聯發科成為其共同CEO，由於聯發科這兩年的毛利持續下滑，蔡力行上任之後迅速優化聯發科的員工，並籌劃將部分晶元交給格羅方德和聯電，明確表示藉此來降低晶元的代工成本。除此之外，展訊等也將部分訂單交給聯電、Intel等，藉此施壓台積電。

事實上，這幾年台積電的獲利屢創新高，凈利潤率高居半導體行業第一位，其凈利潤率超過半導體行業老大哥Intel（不過Intel在今年二季度在營收方面已被三星超越），在眾多晶元設計企業獲利不佳的情況下，台積電超高的凈利潤率確實讓眾多客戶有點難以接受。

面對當前複雜的環境，台積電更應以快速的決策和高效的執行力應對這些挑戰，可是如今祭出的雙首長制顯然是不利於快速決策和提升執行力的，所以筆者認為雙首長制絕對不是一個合適的布局，而是一大敗筆。

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