唐朝的檢察官，與人民的民義中官員相悖的官場風氣

在唐代，我們似乎現在很少能聽到有因為受賄行賄而被處死的案例，因為唐朝的官員大多清正廉潔，這也跟現代的官場形成了鮮明的對比。甚至很多專家學者去研究，究竟為何唐代的官場風氣那麼好，在這當中到底是體現了統治者怎樣的一種智慧和魄力？

官場風氣來源於統治者

中國自古以來都是封建君主的統治，所以官場中的風氣跟君主和宮廷的風氣也是密切相關的。其實要說吏治問題，早在隋朝的時候就已經基本完善了，只不過因為隋煬帝的暴政而毀於一旦。唐太宗即位後不斷的強調要吸取前朝的教訓，所以他採用的也基本上是一種「輕徭薄賦，仁義治國」的理念，這看似跟漢朝的休養生息差不多，但是卻有本質上的區別。漢代的休養生息強調的是讓老百姓自己生活，中央基本不去進行管制，而唐朝的仁義治國，卻是強調在中央集權下對老百姓進行稅收方面的解放，這一點是很先進的。當然，也正是因為中央的風氣如此，所以唐朝的地方官大多都以愛民為主，這也體現了一定程度的人性化。

此外，在為官的制度上，唐朝還進行非常規範化的管理，其中最著名的一個管理規定就是，凡是在外地上任的官員，是不允許攜帶家屬的，這是因為統治者認為，帶了家屬或是親戚，就勢必會發生徇私舞弊的事情，這一點是非常先進的，因為這直接從源頭上就防止了徇私舞弊。

在唐代，還專門有一個職位叫做監臨官，這個官員就是專門為考察吏治而設的官職，對於這個官職唐代還嚴格立法進行了規範。其中有說道，如果監臨官看管的官吏出現了貪贓枉法的行為，那麼如果監臨官知道而不管，那麼將承受和那個官吏一樣的刑罰。如果經調查，監臨官確實不知情，那麼也要承受相應五分之一的刑罰。也正因為這樣嚴苛的管理，所以唐朝吏治的風氣是非常好的。

在唐朝，當官的大多都非常體恤百姓，甚至主動曬出自己的工資單，這其實是很難得的，放眼望去，在其他任何一個朝代都沒出現過。所以，唐代也湧現出了一大批的清廉官員，比如盛唐時期的盧懷慎、狄仁傑、姚崇等人，這些都是因廉潔而出了名的。

根本原因

其實唐代能將吏治管理的如此井井有條，其根本原因還是因為有一套豐富和完整的選拔任用制度。首先從官員的選拔上，唐朝官員並不是以科舉為主，科舉考中只不過是可以做官的一個最起碼的憑證，然而在實際上，考中科舉的人還要接受吏部的考核，尤其是對「身、言、書、判」這四個方面進行深入的考核，所以，這就極大的提高了為官者的門檻。

此外，並不是當了官就高枕無憂了，唐朝對於官員的考核制度極為嚴苛，一年一小考，四年一大考，而且對考核後的等級分成了九等，其中對於考核不合格的直接給予開除或是降低俸祿，這種做法也是極為科學的，至少從根本上就將官員的好壞給篩選了出來。

唐代的官場風氣的確應當值得現在學習，雖然是2000多年前的事情，但是古人的智慧也值得我們讚歎。

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