科學：把這1件事寫在你的求職信中，就能在人群中脫穎而出

假設你是招聘經理最有追求的公司在世界上。事實上，你的公司是這麼受歡迎，以至於你永遠不缺少簡歷和求職信供你審閱和了解。但每一個看起來都一樣。這些候選人都有技能和很好的推薦信，但你讀的每個求職信都是乾乾的。

這非常重要的，因為你不想要任何新員工。你只想要一個出色的。

然後，終於，你找到一個。當然，他的資歷和其他候選人一樣，令人印象深刻，但他們的求職信確實引起了你的注意。

如果你的目標是成為在應聘過程中的一個突出的候選人，潤色你的簡歷，最重要的是，用上你的講故事的技巧。

根據普林斯頓大學的研究人員所說，講故事可以讓講故事的人和聽者（或讀者）的大腦同步。這種大腦活動使講故事的人更有效，「激活部分大腦中使聽眾把故事融入到自己的思想和經驗的唯一途徑。「作為一個求職者，你希望你的經歷、思想和觀點，能與招聘經理一致。

更進一步，故事可以加強記憶。如果你想讓招聘經理毫不費力地記住你的申請，你要明白，這是一個吸引讀者的引人入勝的故事，而不是平淡無奇的求職信。

正如英屬哥倫比亞大學認知科學教授Todd Handy所說，講故事背後的神經科學表明我們的大腦本質上是建立在講述和學習故事的基礎上的。他說：「講述故事的方式與我們回憶過去和想像未來的神經系統相似。」這就是為什麼它是這樣一個有效的方式讓對方記住我們。

講故事現在已經不再僅僅是晚餐聚會或就寢時間的活動了。來吧，看看你在求職信中插入一個令人信服的敘述時會發生什麼奇蹟

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