月嫂這行業湧入大量高學歷人才，是高收入促使還是其它原因！

月嫂在現在是一個熱詞，不知道被提到了多少次！隨著社會的發展和社會分工的細化，越來越多的家庭和家政公司在招聘月嫂！月嫂也成為了一個很容易就業的社會崗位，只要稍有經驗，就會有人聘請，相比在工廠里，既體面又輕鬆，於是很多的人加入進來，形成了一個龐大的月嫂群體。甚至有很多高學歷的人也心甘情願的加入到月嫂的隊伍中，顯得很是熱鬧。那麼做月嫂是一個什麼樣的狀況呢？

月嫂顧名思義就是照顧產後的婦女和嬰兒的日程生活，比起一般的家政保姆來說，具有更高的要求，要求具有較為全面的護理知識和技能，所以自然收入就會比較高，據一項調查顯示，比較普通的月嫂的收入都在幾千元以上，而那些兒服務好的月嫂在一線的大城市更是月入過萬，這一點兒都不誇張，難怪許多高學歷的人也要去做月嫂！

李女士原來是一個家政服務員，收入一般，一個偶然的機會得知做月嫂這塊兒收入比較高，並且比起做家政來多不了多少工作內容，於是選擇了做月嫂，通過一家公司的培訓順利的拿到了護理證書，於是做起了月嫂，因為她良好的口碑和服務，收入翻了一倍。有很多像她一樣半路起家做月嫂的人，也基本上實現了收入的大幅提高。

但是做月嫂的人水平參差不齊，有的人文化水平較低，缺乏應有的知識和辨識能力。雖然有的人拿到了金牌月嫂的評定書，但是由於評定的標準隨意化，所以有的月嫂並不能提供令人滿意的服務，有的月嫂則是沒有服務的水平，據說有的月嫂連嬰兒都不知道如何去抱，自然想獲取滿意的收入，客人肯定不會買帳。

所以為了適應市場的需求，有必要對月嫂的評定要有一個衡量的標準，培訓也要做到規範化，建立一套行之有效的流程。高學歷人的湧入是一件好事，因為這些兒人的知識面比較寬廣，更易於提供優質的服務，他們的加入無疑會提高整個行業的服務水平

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