一個活躍穩定的優質群是如何構成的？
一個活躍穩定的優質群構成一般是這樣的：
會來事的風騷群主+愛裝逼的意見領袖+十多個愛提問的行業小白+高顏值的帥哥美女三三兩兩+喜歡爆口水的閑人5566+懟天懟地的憤青+搶了紅包會說謝謝的吃瓜群眾。這就是觸電會社群的簡單日常。
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觸電會開放會員招募有一段時間了，現在兩個群非常熱鬧，無論是線上還是線下，會員之間不斷有新的火花碰撞。也許有人會好奇：如何讓2個500人微信群互動認識拓展人脈？我有以下這些方法：
1，換群，兩個群的人互換群，進群發800元紅包，
2，兩個群的人每周都線下聚會互相認識；
3，每周兩個群的人都組織發二維碼到對方互粉互推；
4，印刷1000人100字簡介及二維碼的手冊，發每個人。
正所謂簡單的事情重複做，我就不信花半年的時間不能讓1000個人都互相認識。
另外，我還獨家發明了社群串門的玩法，每天選一個美女去另外一個群串門，讓另外群的男會員YY。
為了整個觸電公司公司轉型為社群公司，我還要求全體員工學習背誦500個觸電會會員的簡介，要求隨便點一個會員名字，都能說出他的背景，否則一個罰款100元。
微商也是一個江湖社會，我的觸電會作為一個微商江湖，經營起來要情商極高才行，盡量做到公開公平公正。會員之間有矛盾及業務衝突，盡量不表態，找到我們就協調。碰到情商低的會員，盡量包容。做好連接是根本，不深度介入。
反正有事能壓的住，脾氣好，情商高，平衡協調，性格不好還真做不好這些事。所以觸電會的口碑才會如此之好。如這個美女會員對社群的認識很到位：
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創業，學習這個主題的社群，代表著階層逆襲的願望，所以社群能夠給他們這樣的工具，他們便願意為這種美好的願望買單。這就是為什麼不斷有人加入觸電會的原因。
我今年扶持了很多成功的觸電會員，經過我的扶持他們一年一個人可賺1000萬元（基本都是成本經驗啟動資金創業，都是微商服務商）。如下是我扶持過的會員名單：
※微商母嬰行業形勢大好歐詩漫微商小甜甜搶佔市場紅利
※家人反對，負責人捲款逃跑，是什麼讓她堅持做微商？
※【第16期】觸電會周報
※直營微商轉型的5個思路
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