你的思維有被他人所影響控制嗎？

一個人的情商高體現在哪裡？與人相處愉快、他人樂於和你交流？這並不全面，如果僅限於此，那麼他對多算是一位「老好人」。

「好厲害，原來是這樣啊， 哈哈哈好好笑啊」這種回應對於一位表達者來講是非常受聽、愛聽，這樣身邊的人都會喜歡與你交流，而你只需充當一位忠實的fans，取悅他們就好。就如同電影中配角的職責要承托出主角的無所不能，但個人十分不贊成這種看似不平等的交流方式，更不應單純的套用在工作當中。

交流愉快是高EQ的必要條件之一，但高EQ並不局限於「討好」他人。

職場也可是競技場，在這個環境中不惹人厭的高情商略顯平庸，而我們要做的是從自我情緒的管理延伸到把控他人情緒以及思維。

EQ高的人具備一種潛移默化的影響你思維的能力，而且過程中完全不會被察覺，他們是在與你愉快的交流的同時，得到他想要的某件事物，某個結果。（各國政要可以算是裡面的佼佼者）

栗子一枚。我的工作是做設計方案，然後上報經理，但這老傢伙有時會想讓我改變方案，這對於設計者來講，首先是否定了你的能力。其二工作量會很大。他的套路是先讓你闡述你的思路，讓你表現自己，他「嗯嗯」的表示很理解，然後巴拉巴拉的點評，有褒有貶。進而又闡述了一些他的想法，期間你來我往，相談甚歡，最後結果就是我尼瑪自己主動說要改方案，並表示會儘快完成。不但到達他的目的，我還挺高興開心，真是日了狗子的。期間交流過程中他的語氣以及用詞，語句的陰陽頓挫的拿捏，真不是一朝一夕,照貓畫虎能學到的。

同樣是情商高，有這樣「洗腦」能力的就能做領導、帶頭人。而沒有的只能算是老好人。

就如同外交策略，擱置爭議(他的問題)，共同發展(你想做的)。

文字碼到這裡， 如果你還沒有被我影響到點贊 點關注的話。證明我現在需要的不是提高情商 ，而是拳腳功夫了 。

祝大家節日愉快 闔家歡樂。

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