教師工資改革,將有這3個變化,工資終於要大幅上漲!
教育
10-06
最近,一條關於提高教師待遇的消息引起老師們茶餘飯後的熱議。
文 / 畢業邦
《關於深化教育體制機制改革的意見》明確指出,要完善中小學教師績效工資制度,改進績效考核辦法,使績效工資充分體現教師的工作量和實際業績,確保教師平均工資大於等於當地公務員平均工資水平。
其實,教師的工資,只要以下3個變化都落實了,一線教師的工資肯定會會增加不少。具體是哪三個變化呢?我們一起來看看。
1、實行績效增量工資,將教師自己30%的績效工資還給教師
2、學校各類人員的管理津貼不佔用教師們的績效工資總額
3、減少職稱對教師工資的影響,加大教齡對工資的影響
對此,網友是這樣說的:
@三尺講台
我作為一個教師,感覺到教師的社會形象低下,呼籲同體同仁重振教書育人、為人師表形象,做一個合格的人民教師!
@造化秀青青
我是有三十五年教齡的教師,憑為人師德說話,我至今沒有給學生補過一節課,有時補貼一些錢作為獎勵,是有些中層領導的所謂教師,人模狗樣,收取招生好處費,壓制廣大的普通教師,敗壞老師的名譽。
@儒石映月
還是讓學生家長投票吧,一貫堅持用心教學的,醫生漲工資也要病人評級,如同滴滴司機一樣,市場化評級,才能讓他們用心做好本職,才能看到服務好的師傅,對不對,大家說說
@鄭力瓜
我老婆教了16年工資還是2000多一個月, 但我經常提醒她, 一定要負責任教孩子, 干良心活, 雖然每次考試名列前茅 不送禮還是進不了級。
@燕子
應該提高教齡工資,鼓勵長期從教的優秀基層教師,辛苦有所值。實現教師工資不低於公衛員,不再是一句空話。
@張先生
讓學生的成績去定教師的積效工資,混飯吃的教師應清除,禁止補課收費!
對此,你是怎麼看的呢?把你得見解寫到評論中~