早日和「精神貧窮」的人說拜拜
「物以類聚，人以群分 」，想必你也曾反駁過這句話。凡事沒有絕對，你總覺得自己是個例外。
網上也曾說「你朋友圈的水平，就是你的水平」。你肯定也有過不服。但是我想說，你的關注點應該在，和什麼樣的人在一起，就會有什麼樣的人生。
和樂觀的人在一起，你不自覺就會嘴角上揚，和「喪」的人在一起，你也就情不自禁跟著消沉。
換句話說，在眾多朋友中，有些人可以深交，有些人需要遠離。如果遇到下面3種人，最明智的做法就是遠離他們。
遠離人格不完整的「窮人」
我見過這樣的實習生，工作不多，每天悠閑玩手機，多給一點任務就抱怨，彷彿剝奪了他整個的人生自由。在他們的思想里，我拿多少月薪，就做多少事，憑什麼給我三千塊，讓我做五千的事情，我又不傻的嘍。
當然，也有完全不同工作態度的。羅振宇老師講過這樣一個故事。一個武漢大學的學生到羅輯思維實習，被安排到客服崗位，工作內容就是每天接聽用戶催單電話。
任何一個名牌大學生，都會受不了這樣的待遇吧。
更槽糕的是，用戶焦慮的心情，生硬的語氣，不免讓從事這份工作的人積壓了許多的負能量。
實習期滿，這位同學準備回校繼續學業。臨走那天，在沒有任何人要求和監督的情況下，他主動提交了一份總結文檔。
他說：「通過這兩個月不斷的接電話，我整理出了我們公司可能遇到的所有的客服問題，例如這些問題該怎麼去解答，很多話應該怎麼溝通效果比較好。我參考其他公司的客服，做了一個梳理，這大概是一份30頁文件，希望能對公司日後的客服工作有所幫助。」
看到這份文件後，羅振宇徹底驚呆了，心裡認定：這位同學絕對是個人才。
羅振宇認為，一個人的學歷、專業，甚至文檔內容是否盡善盡美都不重要，比所有表面因素更重要的是，他具備了怎樣的人格。
因為一個人是否足夠細心，是否足夠自律，是否值得信任，是否願意主動地去解決問題，這些積極的性格特質，才是對人的一生起關鍵作用的因素。
相比之下，之前實習生的表現，屬於人格不完整。
一個人格不完整的人，他做事僅僅從利己的角度出發，不但做事無法讓人放心，更限制了自身的發展格局。
與這樣的人交往，你也會慢慢地迷失自我，淪為平庸。
遠離格局小的「窮人」
去公園或者遊樂場買門票的時候，經常有人逃票。很多父母為了省票錢，讓孩子彎著腰弓著背。要是孩子不配合或者配合的不好，沒把票錢省下來，父母會當著很多工作人員與遊客的面大聲斥責孩子。
平時父母總是嫌孩子長不高，希望孩子長高些再長高些，結果現在又罵孩子逞能多花錢。孩子一下子變得無所適從，不知道到底應該昂首挺胸還是應該勾著頭哈著腰。次數多了，孩子也會像父母一樣變得「精明」起來，越來越會佔小便宜。孩子還沒長大，他們的格局就已經被父母給縮小了。
這樣的人，窮的是思想，是眼界。和這樣的人相處久了，會傳染，把你的世界也會變得越來越小。
遠離無法掌控情緒的「窮人」
公司在和客戶談合作時，發生過這樣一件事。
當時馬上要簽合同了，客戶需要看一點資料，給同是負責這件事情的同事打電話，讓她幫忙準備並按時送到。
結果時間到了之後，該同事並沒有出現，打電話也關機，客戶覺得我方態度有問題，要終止合作。後來做了很多的努力，才得以挽回。
事後才知道，該同事因為和男朋友吵架，一氣之下把手機關機，自己躲起來誰也不理。
當你遇到這樣一個超級情緒化，整天被情緒磨不透的隊友，可想而知必會遭遇麻煩。
更可怕的是，情緒會傳染。
心理學上，有一個著名的「踢貓效應」：
被上司責備的先生回家後，因情緒不佳，就借題發揮罵了太太一頓，而太太莫名其妙挨了丈夫罵，心裡不愉快，剛好小孩在旁邊吵，就順手給了他一巴掌，兒子平白無故挨了巴掌，滿腔怒火地走開，正好遇上家中小黑貓向他走來，就順勢踢了小黑貓一腳……
這是典型的情緒連鎖反應。
所以，遠離那些無法掌控情緒的人，因為生活的高手，從來不讓情緒控制自己。
人作為社會性動物，難免要和其他人打交道，有自己的交際圈，人際交往是無法避免的話題。
但是，你有作出選擇的權利，你需要做的就是觀察身邊的環境，然後去選擇對自己有利的環境。
史學家范曄說過：善人同處，則日聞嘉訓；惡人從游，則日生邪情。
學會辨識身邊的人，成為更好的自己。
※科技、互聯網、人工智慧公司的人是怎麼互相鄙視的？
※人工智慧時代，這樣管理才是王道
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