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多迪教育淺談面試技巧

想要找到一份工作,除了要做好一份精緻又實用的的簡歷外,面試也是一座要翻過的「大山」,作為應屆畢業生,如何通過面試時HR們的各種「拷問」,那就認真看以下分享:

1.把緊自己的嘴巴,三思而後答。

面試場上,考官們經常採用的一個基本策略就是盡量讓應試者多講話,目的在於多了解一些應試者在書面材料中沒有反映的情況。

你在面試時一定要注意把緊自己的嘴巴,如果認為已經回答完了,就不要再講。最好不要為了自我推銷而試圖採用多講話的策略來謀求在較短的時間內讓招聘方多了解自己。

2.留足進退的餘地,隨機而應變。

面試當中,對那些需要從幾個方面來加以闡述,或者"圈套"式的問題,應試者要注意運用靈活的語言表達技巧,不要一開始就把話講死。否則,很容易將自己置於尷尬境地或陷入"圈套"之中。

3.注意聽者的反應。

交談中,應隨時注意聽者的反應。比如,聽者心不在焉,可能表示他對自己這段話沒有興趣,你得設法轉移話題;側耳傾聽,可能說明由於自己音量過小使對方難於聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。根據對方的這些反應,就要適時地調整自己的語言、語調、語氣、音量、修辭,包括陳述內容。這樣才能取得良好的面試效果。

4.知之為知之,不知為不知。

面試遇到自己不知、不懂、不會的問題時,迴避閃爍,默不作聲,牽強附會,不懂裝懂的做法均不足取,誠懇坦率地承認自己的不足之處,反倒會贏得主試者的信任和好感。

面試完,不管你感覺對方是否考慮你。走的時候一定記得禮貌用語:謝謝您今天抽出時間給我面試。 你坐的凳子不管正不正,都適當性的擺放一下凳子。(我們曾經就遇到求職者學歷、工作經驗都一般;但是這個客戶很有禮貌,結果被破格錄取;因為過去不代表未來,只要你品行端正,愛學習和思考,將來一定會變得優秀)

其他還有很多事項,比如穿著打扮、面試禮儀在這裡就不細說了。

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