收到請回復...

大事看能力，小事看人品。「收到」是一種尊重。懂得尊重他人，人品不會差。

朋友妍妍在一家公司做行政。

有天上班，妍妍接到領導指示，明天公司拍宣傳片，要求所有員工穿黑色正裝。
 

妍妍立刻在公司微信群發通知，最後還特意叮囑「收到請回復。」

同事們陸陸續續回復了，但直到下班，還有三個同事沒有回。

妍妍趕緊給他們打電話。

結果一個說看到，就是沒回；一個覺得是小事，妍妍特意打個電話是小題大做。

還有一個同事連電話都沒接。

「我就一直擔心那個沒接電話的同事第二天會不會沒穿正裝，到時候領導又覺得我沒有通知到，第二天看到他穿著正裝來上班才鬆一口氣。」

妍妍說，在工作中，她最怕的事情就是發通知。

「發通知這事，雖然簡單又無技術含量，但最考驗人的耐心。」

隔著手機屏幕，我們永遠不知道對方的等待有多焦急。

但我們能換位思考，如果你是發通知的那個人呢？

有緊急或重大消息要通知到每一個人，你會怎麼做？

你是否也會選擇群發的方式，並且希望得到大家的反饋？

當你的信息發出去許久，只得到零星回復，你是否會焦慮？會擔心？

01、「收到」兩個字，花不了你1分鐘的時間，但是對通知者而言，是一種證明和交代。

「收到」兩個字，雖然簡單，卻體現了將心比心。

懂得將心比心的人，能夠尊重他人。

懂得尊重他人的人，人品不會差。
 

02、「收到」是一個承諾

「不回復，就默認為沒看到、不知道，到時候出狀況就可以推脫。都是成年人了，還這麼沒有責任感，沒有擔當，工作了怎麼辦？」
 

社會很大，不再像以前一樣，能夠轉個路口就能找到對方。信息很多，不再像以前一樣，能夠時常聚在一起來通知。

更不會有人反覆通知，等你確認。
 

錯過了，就真的錯過了。
 

「收到」兩個字不僅僅表示你看到了這條信息，還意味著你明白這條信息里包含的內容和要求，知道自己要如何去做。
 

「收到」兩個字雖然簡單，卻體現了契約精神，遵守契約，主動承擔自己應該承擔的責任，是有責任有擔當的表現。

有契約精神的人，人品不會差。

03、能力決定你走多快，人品決定你走多遠。

主任沒正面回答我：「你去群里發個通知，讓他兩把這2篇稿件分別發一下。」

過了一會兒林佳在群里回復收到，而李強沒有。
 

又過了半小時，林佳的稿件已經發了，主任看李強的稿件還沒發出來，就讓我把李強叫進了辦公室。
 

主任問李強：「不是讓你把那篇稿子發一下嗎？怎麼半小時了還沒發？」
 

「什麼稿件？我不知道啊。」李強一臉無辜。
 

「就是我剛剛在群里給你說的那篇呀。」我打開手機拿給李強看。
 

「我沒收到呀。」李強劃拉了一下自己的手機，「老師，不好意思呀，我剛才寫稿真沒看見，我這就去發。」
 

站在他旁邊的我，其實已經看見他的微信群上沒有未讀消息的提示了，這條消息他看過了，只是沒有去做而已。
 

主任揮揮手，讓李強出去了，轉頭對我說：「作為他們的實習老師，我不知道你有沒有發現，李強從來不回復群發通知、消息。

年輕人天天手機不離手，連回復兩個字的時間都沒有嗎？

回復通知事小，但是通知里的事是大事。小事都靠不住，大事還敢託付嗎？

如果在有能力和靠得住的兩種人當中只選一種，你會選擇哪一種人呢？」
 

大事看能力，小事看人品。
 

從回複信息這麼一件簡單的小事，就能看出來一個人的人品。

04、「收到」見人品，凡事有交待。

「收到」這件小事，做起來並沒有那麼難。

別人通知一件事，回復一下「收到，謝謝。」

別人問你一個問題，知道且願意回答就回答，不知道不願意就回一下「不了解。」

別人邀請你去赴約，想去就同意，不想去就說不願意，哪怕借口忙也好，作沒看見很不好。

別人在你很忙的時候找你，可以先解釋一下忙，等到閑下來再說。 

別人如果想找你閑聊，如果你願意就說，如果不想也不要忽視，告訴他你有事。

別人給你發的消息，你在很久後才回復，請先說聲抱歉，再好好聊聊……
 

這個世界越來越大，信息越來越多。我們越來越忽視收到的信息，可能是因為習慣了，可能是覺得無所謂了，可能是因為忙......
 

但是對於發消息的人而言，寧願要你否定的回答，也不要一片沉默。
 

給一個明確的答覆，凡事都有交待，這就是最好的人品。

▼

▼

▼

▼

▼

▼

▼

▼

▼

點擊下方

「閱讀原文」

喜歡這篇文章嗎？立刻分享出去讓更多人知道吧！