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如何把問題轉化成機遇?——馬雲對未來的想法和思考

[過一種幸福完整的教育生活]

[聆聽窗外聲音][假日悅讀]

世界正從IT轉向DT。很多人不知道什麼是DT,就像很多人不知道什麼是IT一樣。IT,也就是信息技術,正在向DT,也就是數據技術變遷。這不是關於技術升級,而是關於一種思想,關於我們做事的方式。

世上有IQ、EQ和LQ。如果你想獲得成功,你要有EQ(情商);如果你不想很快失敗,你要有IQ(智商);但如果你想獲得人們的尊敬,如果你想一直成功下去,那你就應該有LQ。LQ是什麼?是愛商,這是機器從來沒有的東西。

我們今天的教育方式和教育內容會導致我們的年輕人在未來30年失去工作。因為他們學到的東西、記憶的知識和掌握的運算方法,所有這些東西,機器可以做得更好。我們必須向年輕人傳授那些機器無法做得跟人類一樣好的東西。這就是讓我感到憂慮的事情。

改變自己,擁抱未來

——對未來的想法和思考

作者|馬雲

2017年9月20日,阿里巴巴集團董事局主席馬雲在彭博世界經濟論壇上發表演講。以下為演講全文:

柯林頓總統先生、邁克爾、各位閣下、朋友們,早上好。

先前他們聯繫我說,紐約有一場論壇,讓我們分享對未來的想法和思考。我感到非常興奮和榮幸。

我不是政治家,也不是科學家。我是個商人。作為一名企業家,我非常高興地在此分享我們從生活中學到了什麼,我們應該以怎樣的態度面對未來。

作為一名企業家,我們非常清楚地知道,如果我們失去領導力,失去想像力,我們的公司將沒有前途。在我的公司還非常小的時候,我們每天都尋找機會壯大自己。現在,我的公司變得很大,我每天都擔心有什麼其他的風險,有什麼其他的事情將阻礙我們前進,變成公司的毒瘤。

我們在摸清這些問題時,必須思考一件事:該如何把這些問題轉化成機遇?在這個世界上,絕大多數人相信眼見為實,但只有那些偉大的領袖,才有能力看清未來的真相。

現在人們擔心的事情很多,但我認為我們嚴重低估了技術革命將帶給世界的重大影響。我們進入了一個充滿機遇和挑戰的世界,像這樣的時代我們很少遇到。在過去300年里,只有過三次。

當今的問題如此嚴峻而複雜,沒有哪個政府或者企業能夠獨力解決。所以,我們必須合作。否則的話,我想這個世界將變得更加艱難,更加令人沮喪。

世界正從IT轉向DT。很多人不知道什麼是DT,就像很多人不知道什麼是IT一樣。IT,也就是信息技術,正在向DT,也就是數據技術變遷。這不是關於技術升級,而是關於一種思想,關於我們做事的方式。

這個世界曾經只關心一種「二八結構」,即很多金融機構專註於支持20%的大公司,這些公司賺取了80%的利潤。

但今後的世界屬於「八二結構」。我們應該關心屬於那80%的小企業,屬於那80%的年輕人,屬於那80%的發展中國家。世界正在尋求一個更加包容、可持續、幸福和健康的環境。

我認為,世界不只需要G20和B20,還需要G200和B200。我覺得年輕人也變了。他們不想當看客,他們想參與進來。

在過去200年里,我們人類總是希望利用知識預測未來。但現在,我們進入了一個新的世界,沒人能看透未來。我們對數字時代的了解非常有限。所以我認為,我們進入了一個人人都開始擔心的世界。

現在,那些說自己相信未來的人,他們被視為瘋子。人們擔心大數據、人工智慧和雲計算,諸如此類。我覺得這些擔心是正常的。

200年前,蒸汽機出現時,人們擔心蒸汽機將搶走很多工作。100年前,當電力出現時,人們也擔心電力將搶走很多工作。但我相信,人類會找到解決辦法。就算我們找不到,我們的子孫也會找到。

五年前,我們注意到公司內部在激烈爭論一個話題。我們認為,網路購物、電子商務正從PC轉向手機。那時候沒人相信,因為大多數人說:「喂,馬雲,用手機怎麼買東西?屏幕那麼小。」

但事實證明,現在我們網站上87%的訂單都來自手機。不是因為屏幕太小,而是因為我們眼界太小。我們老了,年輕人沒老。

我們總是習慣於等待政府尋找解決辦法。但實際上,辦法無處不在,人類的智慧無處不在。我認為,人類應該對自己有信心。新技術將摧毀很多工作崗位,但也會創造很多。

當我們開始失去憧憬,當我們開始失去想像力的時候,我們就開始擔憂。我認為,正是由於我們失去了對未來的憧憬,失去了想像力,我們才開始過於擔心未來。

現在我們知道,蒸汽機為世界帶來了很多工作,電力為世界帶來了很多工作。DT數據技術也將如此。問題在於,我們是否做好了準備,我們是否能勝任這些新工作。

現在很多人在談論製造業,但我覺得製造業再也不會帶來很多工作崗位。在過去200年里,製造業確實創造了很多工作。但現在,由於人工智慧,由於機器人,製造業不再是主要的就業引擎。服務業將成為創造就業的主要推動力。

所以在談論製造業的時候,我們不應該談論中國製造或是美國製造。那將是互聯網製造。大多數小企業將強大起來,大多數小企業將走向全球。在過去30年里,是那些只佔到全球企業6%的大公司受益於全球化。

在今後30年里,我相信至少佔到六成的小企業將走向全球,將受益於全球化。全球化不是壞事。我們需要促進全球化,我們需要確保全球化具有包容性。

人們擔心機器將控制人類。我覺得,人類應該有自信。人類有智慧,而機器沒有。我認為,我們不應該用「人工智慧」這個叫法,應該叫「機器智能」。很多科學家開始試圖讓機器像人腦一樣思考。可我們對人腦的了解還不到10%,如果我們想讓機器像人一樣思考,我們將遇到大麻煩。

很多科學家和工程師所說,說商業大佬們在嚇唬大家,導致大家不敢接納新技術。這個說法我不喜歡。我本人不是搞技術的,我對電腦的認識僅限於收發郵件和上網,我不懂編程,但我們照樣可以引領技術。

在過去30年里,我們使人像機器。在今後30年里,我們將使機器像人。但機器應該像機器,人應該像人。

關於機器的討論,將是它會不會比人類更聰明或者更強大?在過去300年里發生過這樣的事情。機器總是比人類更快、更強壯。在設計電腦的時候,我們必須確保機器比人類更聰明。它們記憶力強,因為它們從來不會忘記。它們從來不會疲倦,從來不用睡覺,從來不用喝水。

那麼,技術是否勢不可擋?我們應該知道,機器沒有心,沒有靈魂,沒有信仰。人有靈魂,有信仰,有價值觀。我們富於創造力,我們確信自己可以控制機器。

我們手裡沒有關於未來的答案。然而,未來確實有答案。這就是為什麼我們應該停止爭鬥,要通過合作來解決問題。

那麼,那些挑戰的解決方案是什麼呢?

我認為,我們應該改變自己,擁抱未來。尤其是那些總是在擔心明天的人,那些成功的人,那些年齡超過50歲的人。這個世界上最難的事情就是去改變一個獲得了成功的人,實在太難了。

還有就是,我們的年輕人從不感到憂慮,而那些50歲以上的人則總是憂心忡忡。年輕人從不擔憂未來,他們擔憂的是我們,他們擔憂我們制定錯誤的政策,做出錯誤的決定和對未來的錯誤判斷。

所以,利用技術的最佳方式是利用技術去解決問題,而不是阻止技術發展。我認為,我們這一代人是幸運的,我們已經50歲出頭了,這樣我們在未來20年不會遇到什麼大麻煩。但是,我們不應該給兒孫輩製造麻煩。

對於年輕人的問題,我們必須特別關注教育系統。

每當我去不同的國家,跟那裡的政治家和政府官員交談,我都呼籲要關注教育。

我們今天的教育方式和教育內容會導致我們的年輕人在未來30年失去工作。因為他們學到的東西、記憶的知識和掌握的運算方法,所有這些東西,機器可以做得更好。我們必須向年輕人傳授那些機器無法做得跟人類一樣好的東西。這就是讓我感到憂慮的事情。

法國總統馬克龍談到,我們應該接觸我們的人民,為如今三四十歲的人提供支持,但我們的兒孫輩怎麼辦?所以,我們必須對教育系統進行調整,因為有人工智慧,有機器學習,有計算機,我們必須改革我們的教育系統、知識體系和專門技能。

我們必須教導年輕人變得非常具有創新精神,非常具有創造力。通過這種方式,我們將能為年輕人創造就業機會。

順便說一句,我認為,世上有IQ、EQ和LQ。如果你想獲得成功,你要有EQ(情商);如果你不想很快失敗,你要有IQ(智商);但如果你想獲得人們的尊敬,如果你想一直成功下去,那你就應該有LQ。

LQ是什麼?是愛商,這是機器從來沒有的東西。

最後我要說的是,我覺得作為商人,我們是樂觀主義者,我對未來和技術抱有樂觀積極的態度。

但是,我們也必須非常非常小心,第一次技術革命導致了第一次世界大戰,第二次技術革命導致了第二次世界大戰;現在,我們處於第三次技術革命,而第三次世界大戰的敵人應該是貧窮、疾病和環境污染。

如若不然,我們人類就遇到問題了。

這就是我要說的,非常感謝!

《守望新教育》特別鏈接——

[新教育真教育}

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新教育實驗,是一個以教師專業發展為起點,以通過「營造書香校園、師生共寫隨筆、聆聽窗外聲音、培養卓越口才、構建理想課堂、建設數碼社區、推進每月一事、締造完美教室、研發卓越課程、家校合作共建」十大行動為途徑,以幫助新教育共同體成員過一種幸福完整的教育生活為目的的教育實驗。

新教育新在何處?對於我來說,當一些理念漸被遺忘,復又提起時候,它是新的;當一些理念只被人說,今被人做的時候,它是新的;當一些理念由模糊走向清晰,由貧乏走向豐富的時候,它就是新的;當一些理念由舊時的背景運用到現在的背景去續承,去發揚,去創新的時候,它就是新的。

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