每天喝老闆灌的雞湯喝膩了，看來是時候反擊老闆的雞湯了

對於大部分老闆而言，總是希望自己帶的團隊里，每個成員對待工作會更主動，更有積極性。而公司的薪資，職位在一定時間裡是固定的。在這些不可變的條件下，只能靠其他方式來「暗示」 下屬，比如灌輸激勵向上的普世價值觀等雞湯就是這樣一種形式的存在。

有人問：為什麼老闆「總」是喜歡灌雞湯，那時因為他不能很好的表達讓人努力工作的價值觀，所以只能借用已有的雞湯想讓下屬知道，他對什麼認可，他希望你成為什麼樣的人。總之，雞湯里有他想對你說的話。

但是對員工來說，任何事都是過猶不及的。雞湯偶爾喝喝，可能真的能起到打雞血的作用，但是長期喝只會讓員工覺得特別膩歪和煩人，從而對老闆產生意見，員工也就有了叛逆心理，於是開始反擊老闆的雞湯了，告訴領導：雞湯有毒，請遠離雞湯。

為什麼要遠離雞湯呢？因為雞湯最大的危害莫過於，其立意在於給你「講道理」，然而這些「道理」往往是錯的，是在現實社會中行不通的。毫無疑問，人們是需要一些「正能量」的，是需要一些「心靈慰藉」的，這也是雞湯能大行其道的原因。然而這種反智主義的流行是有危害的，說實話心靈空虛固然可怕，但是無知更可怕。長期喝這些沒有營養的雞湯，容易讓我們獨立思考能力產生重大的危害。

所以，如果老闆真的想要讓員工真心實意的努力工作的話，與其不停的給員工喝雞湯打雞血，還不如真正去了解員工需要的是什麼，這樣才能讓員工做工更有幹勁。

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