關於借口，這可能是一篇顛覆你認知的文章

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有時候，不是因為你太忙了，而是因為你有拖延的習慣和愛找借口的理由！

正是因為這樣的借口，在悄悄地毀掉你的人生！

這讓老王想起了項羽烏江自刎時的借口：天亡我，非戰之罪也！

對創業型公司，做銷售會面臨很多問題，對於銷售人員，應該想辦法解決公司面臨的實際問題，而不是給公司出難題，讓公司為銷售提供資源。

李某，某公司的銷售，連續3個月沒有業績。當公司問他為什麼沒有業績時？李某說，公司什麼都沒有，讓他賣個毛呀。比如採購無法拿到低價產品，怎麼到市場上競爭？公司沒有營銷費用，怎麼在開拓市場、請客吃飯呢……

這也許是一些無能的銷售人員，他們的存在不是幫助公司解決問題，而是不斷給公司出難題。讓公司先幫助他們解決銷售所有面臨的問題，等解決好了再去攻克客戶。就好像打仗一樣，等其他人員把敵人抓過來，綁到樹上，然後讓這樣的銷售人員用槍對著敵人的腦袋開槍一樣！簡直不用吹灰之力！

老王在想，如果世界上真有這樣好的事情，就只有一種可能！就是做夢！

真正的銷售人員，就是解決公司不能解決的問題、做公司沒有人能做的工作！絕不是讓公司給你提供什麼資源等等，而是自己想辦法解決問題，這樣的銷售，才是最牛的銷售！如果公司什麼資源都給你提供好，你就不能稱之為銷售了，你隨時都可以被人替代，隨時都可以滾蛋！

這讓老王想起某獵頭說，他們公司什麼都沒有，客戶需要自己找不說，連候選人也需要自己找，感覺公司什麼都沒有，想離職。

老王聽了，就直接告訴她！不是你們公司的問題，而是你的心態問題，如果每家公司不用招聘員工，就可以掙很多錢，老闆才不會這麼傻傻的支付工資招聘人員呢！你是抱怨的心態，不是解決問題心態。這種心態不調整，到哪家公司工作都不會工作得開心、都不會掙到錢！

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張某，個人能力非常強，但抱怨心態太嚴重！但這種人，對創業型公司來說，還是需要的，只需要完成它階段性使命就可以了！

張某被獵頭推薦到一家創業型公司，他入職第二天就離職了。理由是，公司太小，連獨立的辦公室都沒有。

6年過去了，原來沒有獨立辦公室的那家公司已經在創業板成功IPO了，而張某還在不斷地找工作！

一次，經朋友介紹，張某找到了老王，讓老王幫助他做一下職業規劃。當老王和他交流後，就問他人生最後悔的事情是什麼時，他說，後悔當初從那家創業型公司（目前已經成功IPO）離職，不然，自己應該是財富自由了！

老王半開玩笑地說，是不是借口讓他失去了財富自由？

通過和他的交流，老王還是感覺他聲聲在抱怨。老王非常不喜歡這種人，就簡單的聊幾句便離開了！

不是老王不願意幫助他，而是他的借口太多、抱怨聲太重，在他內心深處負能量太大，像是對任何事情都有解不開的結。如此這般怎麼可能靜下心來反思自己！

而職場上，你會遇見很多處處抱怨、處處找借口的人。碰到自己沒有能力解決的問題，就找借口或者抱怨公司對他不公。搞得好像都是別人的問題一樣，自己是很委屈、很受傷的樣子！

老王做了十年獵頭，面試的人員至少是1000人了。老王接觸過很多這樣的人，甚至包括已經到達高管位置的人員。老王都不知道，這種人，是如何做到高管位置上的？這對老王來說，這不是解不開的「迷」，而是不願意揭開謎底而已！

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借口和抱怨都是一對孿生姊妹！如果你找借口，心中自然就怨氣，容易產生抱怨！一當你抱怨，就會有找借口的習慣！

對你的職場人生，有了這一對孿生姊妹相伴，你可能永遠都不會飛的太高、太遠，因為你飛翔的翅膀被「借口和抱怨」這一對孿生姊妹給折斷了！

去年在國貿的一個咖啡廳裡面，和一位做產品的朋友聊天，他說自己找到一個解決用戶痛點的剛需產品，準備創業。老王聽了他的思路和對未來的描述，感覺非常好，就鼓勵他創業！

但一年過去了，老王突然收到這位朋友的簡歷，說自己想換工作！老王第一時間在想，是不是創業失敗了，還是其他的問題。

老王詢問他為什麼這個時候想找工作？他說，自己根本就沒有創業，擔心創業失敗後，沒有收入的來源。

聽到這裡，老王才明白，不是因為他沒有能力，而是因為他顧慮太多、借口太多。這樣的人，壓根就不適合創業，還是找份相對穩定的工作吧！一個月掙幾萬塊錢，養家糊口吧！

也有很多網友問老王自己適合不適合做獵頭一樣，老王聽了，肯定會回答不適合。為什麼呢？因為他自己都沒有信心、沒有想明白，遇到問題都讓別人幫助他做決策！這樣的人，肯定不適合做獵頭了！

為什麼這些人要問別人自己適合不適合做這個、做那個呢？原因很簡單，是因為這些人的想法和借口太多，總會先找到自己失敗的原因和理由，正是這種原因和理由才讓自己猶豫不決，不知道到底該不該做；也正是這種原因和理由，為自己以後做事情埋下找借口的種子！在他們內心深處，從來不相信自己，因為借口太多；只會相信別人，因為預先想到的失敗借口太多！只有讓別人幫助他決策後，才會打消他們的顧慮，這是典型的找借口！

寫在最後

借口！正是這種借口正在悄悄的毀掉我們的未來！毀掉我們自己！

不為失敗找理由，只為成功找方法！

拋棄找借口的習慣，你就會在工作中學會大量解決問題的技巧，這樣借口就會離你越來越遠，而成功就會離你越來越近。

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